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校企合作实习基地协议书专业版

合同编号：__________

校企合作实习基地协议书

甲方（学校）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

乙方（企业）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

鉴于甲方为具备独立法人资格的教育机构，乙方为合法成立的企业，双方为共同培养适应社会需求的高素质技术技能型人才，经友好协商，就乙方在甲方建立实习基地相关事宜达成如下协议：

一、实习基地的建立

1.乙方在甲方建立实习基地，甲方为乙方提供必要的场地、设施等支持。

2.乙方应按照甲方实习管理相关规定，安排学生实习工作，并提供相应的实习指导和培训。

3.甲方负责对乙方实习生的日常管理、考核及评价，并根据乙方需求提供相应的实习证明。

二、实习岗位及人数

1.乙方根据自身业务需求，提供适合学生实习的岗位，并提前向甲方提交实习岗位及人数需求。

2.甲方根据乙方需求，推荐合适的学生实习，并按照双方约定的人数安排实习生到乙方实习。

三、实习时间及安排

1.实习时间根据双方协商确定，最长不超过____个月。

2.甲方应提前向乙方提供实习生名单及实习时间安排，乙方据此安排实习生实习工作。

四、实习待遇及保障

1.乙方应按照国家及地方相关规定，为实习生提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

2.乙方应按时支付实习生的实习工资，实习工资标准不低于当地最低工资标准。

3.甲方应协助乙方对实习生进行法律法规、职业道德和安全生产等方面的教育。

五、知识产权及保密

1.实习期间，实习生所创作的知识产权归乙方所有，甲方应予以协助。

2.双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密。

六、合作期限及终止

1.本协议合作期限为____年，自双方签字盖章之日起生效。

2.协议期满后，如双方有意继续合作，可提前一个月书面续约。

3.协议终止后，乙方应按照甲方要求及时撤离实习生，并支付相应费用。

七、违约责任

1.双方应严格按照本协议约定履行各自义务，如一方违约，应承担违约责任。

2.因不可抗力导致一方不能履行本协议，经双方协商一致，可终止或解除协议。

八、争议解决

1.本协议签订过程中及履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（学校）：__________

乙方（企业）：__________

法定代表人：__________

法定代表人：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.实习生名单

2.实习岗位描述

3.实习计划安排

4.实习证明

5.实习工资发放明细

6.保密协议

7.知识产权声明

8.安全防护措施说明

9.法律法规、职业道德教育资料

10.补充协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供实习生，或未按时提供实习生名单及实习时间安排。

2.甲方未协助乙方对实习生进行法律法规、职业道德和安全生产等方面的教育。

3.乙方未按约定提供实习岗位，或未按时支付实习生实习工资。

4.乙方未为实习生提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

5.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

6.双方未按约定履行各自义务，导致协议无法履行。

7.双方因不可抗力导致不能履行本协议。

三、法律名词及解释：

1.实习生：指在甲方学校接受教育的学生，到乙方企业进行实习的人员。

2.实习基地：指乙方在甲方学校建立的用于安排实习生实习的场所。

3.实习工资：指乙方支付给实习生的工资，用于补偿其实习期间的劳动。

4.知识产权：指实习生在实习期间所创作的具有独创性的成果。

5.保密信息：指双方在合作过程中获取的对方的商业秘密、技术秘密等信息。

6.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.实习生名额不足：提前沟通，调整实习计划，争取更多实习生名额。

2.实习生安排不及时：建立应急机制，及时调整实习生名单和实习岗位。

3.实习工资发放问题：明确工资标准和发放时间，建立工资发放监督机制。

4.保密信息泄露：加强保密教育，签订保密协议，定期检查保密措施。

5.安全事故处理：制定安全事故应急预案，明确事故处理流程和责任人。

6.法律法规、职业道德教育缺失：加强教育力度，定期举办讲座和培训。

五、所有应