药房员工合同协议书.docx

药房员工合同协议书

合同编号：__________

药房员工合同协议书

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为合法经营的药房，乙方愿意加入甲方药房工作，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方药房担任__________职位，主要负责__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。

第三条劳动报酬

3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。

5.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，正确使用劳动保护设施。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

第七条经济补偿

7.1在本合同解除或终止的情况下，甲方应按照国家的规定向乙方支付经济补偿。

第八条保密条款

8.1乙方同意在合同期限内和解除或终止合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________日至__________日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.乙方（员工）身份证复印件

3.社会保险缴费证明

4.甲方规章制度

5.乙方工作业绩考核标准

6.乙方保密协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护条件，乙方可以认定甲方违反合同。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，乙方可以认定甲方违反合同。

3.甲方未按照本合同约定提供休假，乙方可以认定甲方违反合同。

4.甲方未按照本合同约定缴纳社会保险，乙方可以认定甲方违反合同。

5.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密和技术秘密，乙方可以认定乙方违反合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。

2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，招用劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位的管理、指挥和安排，按照约定完成劳动任务，获取劳动报酬的自然人。

4.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。

5.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

2.问题：甲方未按照本合同约定提供休假。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

3.问题：甲方未按照本合同约定缴纳社会保险。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险管理部门投诉或提起劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.甲方为新成立的药房，需要招聘员工。

2.乙方为具有相关医药知识