个人劳务合同范本.docx

个人劳务合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳务提供者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供劳务的机会，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵照执行：

第一条劳务内容

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应按照甲方的要求，完成约定的劳务内容，并保证劳务质量符合甲方的要求。

第二条劳务期限

2.1本合同的劳务期限为__________个月，自__________之日起至__________日止。

2.2如乙方因特殊原因需要提前解除本合同，应提前__________天通知甲方。

第三条劳务报酬

3.1乙方提供劳务期间，甲方应支付给乙方劳务报酬，具体报酬为：

（1）基本工资：每月人民币__________元；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月人民币__________元；

（3）其他补贴：根据实际情况，每月人民币__________元。

3.2甲方应按月支付乙方劳务报酬，每月__________日前将劳务报酬支付给乙方。

3.3乙方提供劳务期间，如有加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

第四条工作条件与保障

4.1甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。

4.2甲方应按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利、人格权利和其他合法权益。

第五条保密条款

5.1乙方在提供劳务期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等，无论是否书面形式，都应当予以保密。

5.2乙方同意，在合同终止后__________年内，仍继续承担保密义务。

第六条违约责任

6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金，违约金为合同总额的__________%。

6.2乙方提供劳务期间，如有违法行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳务提供者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.双方签订的保密协议

8.甲方支付给乙方的工资明细表

9.乙方工作绩效评估表

10.双方签订的加班费协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付乙方劳务报酬，或支付的劳务报酬低于双方约定的标准。

2.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，导致乙方人身安全受到威胁。

3.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险。

4.甲方侵犯乙方的人身权利、人格权利和其他合法权益。

5.乙方未按约定提供劳务，或提供的劳务质量不符合甲方的要求。

6.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。

7.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。

三、法律名词及解释：

1.劳务合同：指甲方为乙方提供工作机会，乙方提供劳务并获取报酬的协议。

2.劳务报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金及其他补贴等。

3.加班费：指乙方在法定工作时间之外提供劳务，甲方支付的额外报酬。

4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定时间支付劳务报酬：乙方应与甲方沟通，要求甲方及时支付劳务报酬；如协商不成，乙方可依法向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。

2.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境：乙方应与甲方沟通，要求甲方改善工作条件；如协商不成，乙方可依法向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。

3.