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上海固定期限职工劳动合同范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

上海固定期限职工劳动合同范本

甲方（雇主）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则，经友好协商，就甲方录用乙方为固定期限职工达成如下协议，并以此为依据签订本劳动合同。

第一条合同期限

乙方与甲方签订的本劳动合同期限为__________年/月/日起至__________年/月/日止。

第二条工作内容及地点

1.乙方的工作岗位为__________，工作内容包括但不限于__________。

2.乙方工作地点为______________，具体工作地址为__________。

3.乙方须服从公司的工作安排和管理，遵守公司的规章制度，维护公司的正常秩序。

第三条工作时间及休假

1.乙方的工作时间为每周工作______小时，休息______天。具体工作时间安排由公司负责。

2.法定节假日、周末及其他公司规定的休息日，乙方享受相应的休假权益。

3.乙方如需请假应提前向公司请假，并经公司同意方可离开工作岗位。

第四条工资及福利

1.乙方的月工资为人民币__________元（大写：__________元整），包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

2.乙方享受的其他福利包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等。

3.乙方应按时按月领取工资，工资支付方式为__________。

第五条保密义务

1.乙方在公司工作期间及离职后应对公司所知悉的商业秘密、技术资料等保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方应妥善保管公司的资料和财产，不得私自使用或转让。

第六条违约责任

1.乙方如违反本合同相关规定，给公司造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方如违反公司规章制度，情节严重的，公司有权解除劳动合同，并不承担解除合同的经济赔偿责任。

第七条合同变更

1.本合同任何变更应经双方协商一致，并书面确认。

2.双方如因特殊情况需要解除合同的，应提前______个月书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。

第八条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可协商确定，亦可参照相关法律法规的规定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

备注：本合同自双方签字盖章生效。

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篇2

上海固定期限职工劳动合同范本

甲方：（单位名称）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

法定代表人：（法定代表人姓名）

地址：（单位地址）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

鉴于乙方自愿应聘并甲方同意聘用，双方本着平等互利、自愿、公平的原则，达成以下协议：

一、工作岗位及工作内容

1.乙方应按照甲方的安排和要求，履行所在岗位的职责，完成其工作任务。

2.乙方应服从甲方的管理，服从甲方的工作安排，维护甲方的合法权益。

二、合同期限

1.本合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计_____年_____月_____日。

2.本合同期满后，如乙方工作表现优异并经双方协商一致，可续签新合同。

三、试用期

1.乙方入职后为试用期_____个月，试用期内双方任一方可提前解除合同。

2.试用期满后，合同如不解除，则自动转为正式合同。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资待遇为______元/月，根据工作表现和绩效考核，有可能调整。

2.甲方为乙方购买社会保险及住房公积金，按照国家相关规定缴纳。

五、工作时间和休息假期

1.乙方工作时间为每周______小时，每天