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生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程
生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程
岗前必须进行专业技术培训,应持证上岗的须持有关部门颁发的有效
证件方可上岗。
⑤所有授课人员应作好教育记录,保证教育内容和时间符合法律规
定。
⑦安全生产教育后,由办公室将授课资料归档。
⑥凡发生工伤事故后,主管部门要根据事故原因对职工进行教育。
2、事故隐患排查治理制度
①本单位安全领导小组应每月进行一次安全生产检查对安全生产
责任制、安全生产制度的落实、安全教育培训、重大危险源及重要危
险部位,开展检查、排查及时消除事故隐患。
②各车间每周进行了一次安全生产检查,主要检查机器设备、设施
的安全生产状况,排查事项隐患。
③班组每日进行了一次安全生产检查,主要检查职工是否遵守操作
规程,是否按规定佩带个人安全防护用品,纠正违章现象。
④单位安全员定时巡检及时发现事故隐患。
⑤所有检查结果要有记录,对检查出的隐患或违反规定的行为应及
时上报,立即排除。
3、安全生产责任追究制度在每月一次的安全生产检查中,发现有
事故隐患而隐患所在车间未上报整改的,追究其车间安全责任人的责
任。对排查出或未及时整改的事故隐患,追究主管生产安全负责人
的责任。对设备、设施中存有事故隐患的,追究其车间安全责任人
及岗位操作员的责任。
4、生产安全事故的报告和处理制度
①发生生产安全事故后,应立即上报上级安全部门,主管部门根据
事故情况上报有关部门处理。
②发生生产安全事故后,事故部门或个人要保护好现场,不得将事
故现场随意变动或恢复。
③发生事故部门或事故当事人要积极协助调查分析,不得隐瞒事故
真相。
④对发生事故的各类工伤事故要按照“四不放过”的原则,查明原
因,分清责任,接受教育,提出处理意见,建立防范措施。
⑤对违反操作规程、违章作业、违章指挥所造成的事故,对直接责
任人处以调离工作岗位、开除、行政处分、经济处罚。
5、劳动防护用品管理制度依据《中华人民共和国安全生产法》结
合本单位具体情况为确保企业生产的安全进行,保护职工的人身安全
与健康,对在职职工按不同工种的劳动防护要求发放。
①职工每人发放工作服1套(2件),使用期限1年;手套按需要
领取。
②劳动防护用品由采购部购买、行政发放到各部门负责人。
③劳动防护用品未到发放期丢失的,按购买价格的50%收取费用后
补发;未到发放期损坏的,按购买价格的30%收取费用后补发。
④职工领取劳动防护用品后,必须穿戴整齐方可上岗,如发现一次
穿戴不整齐的,扣款10元。
6、安全设施设备管理和检修维护制度
①设备的选购满足安全技术要求,不采购落后的、国家禁止使用的
设备。
②设备应具有可靠的安全防火、防漏电装置。
③对电器设备的电源、插座、开关应经常检查,以免发生短路、漏
电现象,避免安全事故的发生。
④设备运转时,不得离开工作岗位;凡属操作人员不能排除的故障,
不得私自维修。
⑤不得拆除设备上的安全防护装置,维修时要正确使用工具,严禁
乱敲、乱拆。
⑥生产过程中,发现生产设备、设施异常情况时应及时切断电源,
保修。故障排除后,才可再开工。
7、危险作业管理制度
①行吊岗位操作员应培训后上岗。
②锅炉工应参加培训后持证上岗。
③厂内车辆无驾驶证人员不得开动,车辆出行应服从办公室统一安
排,不得随意开车出厂。
8、应急救援工作制度
①发生火灾事故后,应及时拨打119电话求援。
②在事故发生初期,应及时切断电源,并转移易燃、易爆物品。
③在事故发生中,首先确保人身安全的情况下,抢救财产,将损失
降到最低。
④在事故中,各车间员工应服从车间领导指挥、安排。
9、重大危险源监控和管理制度
①对厂区内的电源、电线,安全生产领导小组要每月排查一次,及
时更换老化的电源、电线。
②车间内的电器设施插头、插座要每天检查,按规定操作。
③电器损
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