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工厂劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
联系电话:______________________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________________
住址:_________________________
联系电话:______________________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同的期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据生产经营需要,可以与乙方协商一致,延长本劳动合同期限。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事____岗位的工作。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥,完成甲方安排的工作任务。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。
3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,如工作需要加班,应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。
4.2乙方工资的具体标准、支付时间、支付方式等,按照甲方的工资制度执行。
4.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得克扣、拖欠乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
5.2乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方安全生产意识和技能。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1在合同期内,甲乙双方解除或终止劳动合同,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
(1)劳动合同期满的;
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)用人单位被依法宣告破产的;
(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2双方对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.3本劳动合同的修改、补充均应以书面形式作出,经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.劳动合同模板
5.甲方规章制度
6.甲方社会保险参保证明
7.乙方入职登记表
8.乙方离职申请表
9.劳动争议仲裁申请书
10.劳动争议诉讼起诉状
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件,乙方可以要求甲方改正,并有权解除劳动合同。
2.甲方未按时足额支付乙方工资,构成拖欠工资,乙方可以要求甲方支付工资及经济补偿。
3.甲方未依法为乙方参加社会保险,乙方可以要求甲方补缴社会保险费,并有权解除劳动合同。
4.乙方未按照合同约定完成工作任务,甲方有权解除劳动合同。
5.乙方未遵守甲方规章制度,甲方有权给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。
3.社会保险:国家通过法律强制实施,为工薪劳动者提供必要的生活保障和社会福利制度。
4.劳动保护:国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的法律、技术和组织措施。
5.经济补偿:用人单位根据
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