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金属冶炼行业员工劳动合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

金属冶炼行业员工劳动合同

一、甲方：（用人单位）

地址：

法定代表人：

联系电话：

统一社会信用代码：

二、乙方：（劳动者）

身份证号码：

家庭地址：

联系电话：

经甲、乙双方平等协商，本着公平、公正、诚实信用原则，就乙方委托乙方为甲方提供劳动的相关事宜达成如下协议：

第一条乙方应当按照国家有关法律法规的规定，履行劳动合同义务，完成所从事的生产或服务工作。在完成工作任务时，应当认真、细心、勤恳工作，爱护劳动工具、设备和劳动成果。

第二条乙方应当按照甲方规定的工作地点、工作时间和工作要求履行劳动合同义务。在工作过程中，严格遵守甲方的安全、劳动纪律，服从工作管理和安排。

第三条乙方应当严格保守甲方的商业秘密，不得利用工作便利、职务便利或者职务便利为自己或者他人谋取私利，不得泄露、篡改、销毁甲方的资料和文件。

第四条甲乙双方应当善意履行劳动合同义务，遵守诚实信用的原则，维护彼此利益。乙方应当按照合同约定的方式、质量、工期和报酬等条件完成工作任务，甲方应当按照合同约定支付乙方劳动报酬。

第五条甲方应当向乙方支付劳动报酬，报酬的支付方式为：月薪制。乙方每个自然月工作满工作日为一个工作周期，按照当期报酬标准支付乙方工资。

第六条乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班费、工龄工资等。具体构成以甲方制定的规章制度为准。

第七条乙方在工作期间享受法定年假、婚假、丧假、产假等法定假期和甲方规定的其他带薪休假。未休的带薪年假可以累积到下一个年度使用。

第八条若乙方需要请假，应提前向甲方提出请假事由和请假时间，经甲方批准后方可请假。除法定节假日外，应请假不得逾期、违规，否则视为违约。

第九条乙方在工作期间如遇意外或疾病需要请假，需提供医院的病假证明或者其他合法证明，否则不予批准。

第十条甲乙双方因不可抗力因素导致劳动合同无法继续履行的，应及时通知对方，并在协商一致的情况下解除劳动合同。

第十一条若乙方在工作期间擅离职守、旷工、迟到早退、拒绝执行合同及甲方相关规定的，甲方有权对其进行批评、申训、处罚，甚至解除劳动合同，并通过法律手段追究乙方的法律责任。

第十二条乙方离职应提前提出书面辞职申请并办理离职手续，离职后应及时清退甲方资料、工具及财务款项，否则甲方有权追究其法律责任。

第十三条甲乙双方均须遵守有关法律法规和劳动合同的约定，如有争议可协商解决，若协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请调解，或者向人民法院起诉。

第十四条本合同自双方签字之日起生效，至劳动合同约定的期限届满时终止。期满后双方如愿意继续合作，应及时续签新的劳动合同，新合同同样具有法律效力。

（以下无正文，仅为合同签订页）

甲方（盖章）：乙方签名：

日期：日期：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

金属冶炼行业员工劳动合同

甲方：（公司名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

地址：（公司地址）

电话：（公司电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号：（员工身份证号码）

联系地址：（员工联系地址）

联系电话：（员工联系电话）

鉴于甲方需要在金属冶炼行业进行生产经营活动，现拟聘请乙方为金属冶炼行业员工，双方经友好协商，达成如下工作条款，共同遵守：

第一条岗位及工作内容

1.乙方受聘于甲方担任金属冶炼行业的员工，主要负责金属冶炼生产过程中的相关工作。

2.乙方应认真履行工作职责，保证生产工艺的正常进行，维护生产设备和环境的安全。

第二条工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定的带薪休假，年假按照国家相关规定执行。

第三条工资和福利

1.乙方的工资由甲方按照国家有关规定支付，包括基本工资、绩效工资等。

2.乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

第四条保密义务