山西省事业单位聘用合同书.doc

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编号：

山西省事业单位聘用合同书

聘用单位（甲方）

受聘人（乙方）

山西省人事厅印制

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甲方(聘用单位)：

单位名称

法定代表人姓名

法人登记证号

乙方(受聘人)：

姓名性别

出生年月文化程度

身份证号码

根据国家有关法律、法规、政策和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》，甲乙双方经平等协商，自愿确立聘用关系，签订如下聘用合同条款，共同遵守和履行。

一、聘用合同期限

本合同属以下第种合同期限：

（一）短期：本合同期限为年,自年月日起，至年月日止。

（二）中长期：本合同期限为年,自年月日起，至年月日止。

（三）以完成工作（任务）为期限。本合同自年月日起，至该项工作（任务）结束时止。

二、工作岗位及职责

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（一）甲方根据需要聘用乙方从事

岗位工作；乙方按照岗位职责承担责任，完成本职工作（任务）。

（二）本岗位职责如下：

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三、岗位工作纪律

（一）甲方根据国家有关法律、法规和政策制定本单位的各项规章制度和工作纪律。

（二）乙方有义务自觉遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方管理，不得从事损害国家和单位利益的活动。

（三）乙方如有违反工作纪律的行为，甲方可以按规定对乙方做出适当的处分，处罚直至解除聘用合同。

四、岗位工作条件

为保证乙方的身体健康、生命安全和顺利完成工作任务，甲方应根据国家有关劳动安全卫生法规、标准、为乙方提供必需的工作环境、劳动保护设施和必要的劳动保护、保健用品、并按照规定保障乙方接受继续教育和岗位培训的权利。

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五、工作报酬和保险、福利待遇

（一）在聘期内甲方按照国家和山西省有关规定，依据乙方的岗位、履行职责、完成工作（任务）情况，支付相应的报酬，包括工资、资金及各种津贴、补贴。支付方式：甲方按月（或按年）以货币形式支付给乙方：

（二）