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培训学校保安劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据工作需要,可以提前解除本劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二条工作内容
1.乙方在甲方担任保安职务,主要工作内容为:__________。
2.乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度和保密协议,服从甲方的管理。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间如下:
周一至周五:上午8:00至下午5:00
周六:上午8:00至下午12:00
周日休息。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利,具体假期安排按照甲方的规定执行。
第四条劳动报酬
2.乙方的工作业绩奖金及其他补贴,按照甲方的规定执行。
3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
第五条社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
第六条保密协议
1.乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
2.乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。
2.乙方提前三十日书面通知甲方解除本劳动合同。
3.甲方根据法律规定或本劳动合同的约定解除或终止本劳动合同。
4.乙方过失或严重违反甲方的规章制度,甲方有权立即解除本劳动合同。
5.乙方因故不能从事保安工作,甲方有权解除本劳动合同。
第八条违约责任
1.双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
3.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.保密协议
5.甲方规章制度
6.社会保险参保证明
7.劳动合同解除/终止证明
8.劳动争议调解申请书
9.劳动争议仲裁申请书
10.劳动合同
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除劳动合同
2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等
3.乙方未按照甲方规章制度履行职责,违反工作纪律
4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金及其他补贴
5.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险
6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品
7.甲方未与乙方协商一致解除或终止劳动合同
8.甲方未按照本合同约定履行其他义务
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限:劳动合同确定的双方权利义务在一定期限内有效。
3.保安职务:负责维护甲方场所的安全秩序,预防治安事件的发生。
4.保密协议:乙方承诺在合同期间及合同结束后对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密的协议。
5.社会保险:国家通过法律强制实行的,由劳动者、用人单位共同缴纳的,为劳动者提供基本生活保障的制度。
6.加班工资:劳动者在法定工作时间之外工作,按照法律规定应支付的工资。
7.违约责任:违反合同约定应承担的法律责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同
解决办法:书面通知乙方,要求其在规定时间内到岗或按照合同约定承担违约责任
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