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装饰公司劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
2.双方同意,在合同到期前____个月内,如无特殊情况,双方未提出终止或解除合同意向的,本合同自动续签一年。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事装饰设计、施工管理等相关工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成分配的工作任务,并保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间__天,每天工作__小时,如有加班,按照国家有关规定支付加班费。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方规章制度和国家相关规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等组成。
2.乙方工资标准为每月人民币____元(税前),试用期为____个月,试用期间工资为____元/月。
3.乙方工资发放时间为每月__日,如遇节假日或公休日,提前发放。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
2.乙方享有住房公积金待遇,甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
4.甲方按照国家和地方政策为乙方提供相应的福利待遇。
六、解除和终止合同
1.合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止合同。
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;
(3)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;
(4)合同期内,乙方累计旷工超过__天,或一年内累计迟到、早退超过__次的;
(5)乙方违反国家法律法规,被追究刑事责任的;
(6)合同期内,乙方主动提出解除或终止合同的。
3.合同到期,如甲乙双方未提出异议,本合同自动续签。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
代表(签字):__________代表(签字):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同范本
8.甲方规章制度
9.甲方社会保险缴纳证明
10.甲方住房公积金缴纳证明
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于工作场所、工作岗位、工作内容等。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬,包括但不限于工资、加班费、奖金等。
3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金。
4.甲方未按照合同约定提供福利待遇。
5.乙方未按照合同约定完成工作任务,或者工作质量不符合甲方要求。
6.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度。
7.乙方未按照合同约定履行保密义务。
8.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除或终止合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限劳动合同:指双方约定合同终止时间的劳动合同。
3.试用期:指用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方是否适合工作岗位,约定的一定期间。
4.加班费:指劳动者在法定工作时间之外工作,按照法律规定应支付的额外劳动报酬。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。
6.住房公积金:指
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