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劳动合同样板电子版5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同

甲方（雇主）：乙方（劳动者）：

为确保甲方与乙方双方的合法权益，维护和谐的劳动关系，特订立本劳动合同。本合同经双方协商一致签订，并于______年____月____日生效，至______年____月____日终止，自然期限届满后可根据需要续签。

一、工作内容：

1.乙方应根据甲方的工作安排和要求，认真履行各项职责和任务，完成工作目标。

2.工作地点为_________，工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方根据生产经营需要合理安排。

3.乙方的具体工作内容及绩效指标如下（若有）：

__________________________________________________________________________

4.乙方如需请假须提前____小时向甲方请假，并经甲方批准后方可请假。

二、劳动报酬：

1.乙方的基本工资为______元/月，根据工作绩效情况，甲方可给予奖金或调薪。

2.薪资支付方式：______（例如：银行转账、现金等）。

3.工资发放时间为每月______号，如遇节假日顺延。

4.乙方如因故无法正常出勤，按照请假天数扣除相应薪资。

三、保险和福利：

1.甲方为乙方购买社会保险，并按照国家法律规定缴纳相关人身保险费用。

2.乙方享受法定假期，并根据劳动法规定享受带薪年假等福利。

3.乙方在工作期间如有意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。

四、劳动纪律：

1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律，认真履行职责，不得迟到早退、擅离职守等违反规定的行为。

2.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得私自泄露或利用相关信息牟利。

3.乙方在工作中应当饶恕同事、尊重上级，保持团结和谐的劳动关系。

五、劳动保护：

1.甲方应提供符合国家标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的身体和安全。

2.乙方应按照劳动保护规定正确使用劳动防护用品，保障自身的工作安全。

3.乙方在工作中如遇到安全事故应立即报告，甲方应及时提供相应的帮助。

六、违约责任：

1.若乙方擅自辞职，应提前____天向甲方提出书面辞职申请，并履行完结清手续。

2.若乙方因故无法履行合同，需提前____小时通知甲方，并提供事实依据。

3.若乙方严重违反本合同的规定，甲方有权利解除合同，乙方应承担相应的违约责任。

七、争议解决：

本合同的履行和解释以中华人民共和国的法律为准则。因合同引起的争议如无法协商解决，由双方协商解决；协商不成，可向相关劳动行政部门投诉。

八、其他事项：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，有效期自签订之日起生效。

2.本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方（盖章）：______乙方（签字）：______

日期：______日期：______

以上为本劳动合同样板，甲乙双方经协商一致签署生效。愿双方共同维护良好的劳动关系，共同发展进步！

篇2

劳动合同样板

甲方（雇主）：_______________（法定代表人）______（以下简称甲方）

乙方（劳动者）：_______________（以下简称乙方）

鉴于甲方需要招聘员工从事____________________（工作内容），乙方有意愿接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条工作内容

1.1乙方接受甲方聘用，从事____________________工作。

1.2工作地点为：____________________。

1.3乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第二条试用期

2.1本合同在乙方入职后的______个月内为试用期。

2.2试用期内双方有权终止合同，终止通知期为_____天。

第三条工作时间和休假

3.1乙方的工作时间为每周____小时，工作日为____到____。

3.2每周休息日为____，法定节假日按国家规定执行。

3.3乙方享有每年___天带薪年假，须提前_____天请假。

第四条工资和福利

4.1乙方的基本工资为______元/月，具体绩效奖金和福利另行协商。

4.2乙方在执行工作