2024年北语秋人力资源战略与规划作业4.doc

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(單项选择題)1:對于特质的人力资源应當采用（）的人力资源管理体系。

A:合作

B:基于承诺

C:效率

對的答案:

(單项选择題)2:常見的人力资源供应预测措施不包括（）。

A:人力资源盘點法

B:替代單法

C:老式模型法

對的答案:

(單项选择題)3:以在當今全球化、信息化的知识經济時代，企业与企业之间的竞争是（）之间的竞争。

A:利润

B:价值

C:能力

D:规模

對的答案:

(單项选择題)4:人力资源计分卡处理的問題就是通過壹套系统将企业的战略整合到（）中。

A:人力资源管理体系

B:财务管理系统

C:信息管理系统

對的答案:

(

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