雇佣合同模板.docx

雇佣合同模板

本雇佣合同（以下简称“本合同”）由以下双方于______年______月______日签订：

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方是一家合法注册并经营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同。

一、职位与工作内容

乙方担任甲方公司（部门）的（职位），负责（工作内容）。

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方交给的各项任务。

二、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

如双方同意续签，应在合同到期前______个月协商并签订新的合同。

三、工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不超过______小时，每周休息日不少于______天。

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬

乙方的月工资为人民币______元，按月支付。

乙方的工资待遇可根据甲方经济效益和乙方工作表现适时调整。

乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度执行。

五、社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

乙方因病、意外受伤等原因导致的医疗费用，按照甲方的医疗保险政策执行。

乙方享有生日补贴、节假日福利等福利待遇。

六、保密和知识产权

乙方在甲方工作期间和离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。

乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方专利、商标、著作权等权益。

七、解除和终止合同

本合同提前解除或终止的，应书面通知对方，并办理相关手续。

甲方解除或终止本合同的，应提前______天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

乙方解除或终止本合同的，应提前______天通知甲方，并承担相应责任。

八、争议解决

本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：__________________

签订日期：____________________

请注意，本合同模板仅供参考，实际签订合同时，请根据双方实际情况和法律法规进行调整。如有需要，请咨询专业律师。###特殊应用场合及增加条款

高新技术行业

增加了保密协议：对于高新技术行业，增加了关于非竞争条款和知识产权保护的详细内容，确保乙方在离职后不会泄露甲方核心技术或成立竞争公司。

演艺行业

肖像权使用条款：演艺人员合同中增加了肖像权使用的具体规定，明确甲方在使用乙方肖像时的范围、方式和期限。

销售行业

业绩考核与奖金分配：销售行业合同中增加了业绩指标、考核方法和奖金分配的具体条款，确保乙方的激励与业绩挂钩。

远程工作

工作地点与工作时间：对于远程工作合同，明确了乙方的工作地点灵活性以及工作时间安排，以及甲方对乙方工作进度的监督方式。

国际雇佣

国际法律适用与税务：对于跨国公司中的国际雇佣合同，增加了适用国际法律的条款和税务处理的规定，确保合同的合法性和乙方的税务责任。

实习合同

培训与指导：针对实习生合同，增加了甲方对乙方进行培训和职业指导的条款，以及乙方学习和实习的目标和要求。

季节性工作

工作周期与休息：对于季节性或项目性合同，明确了工作的具体周期、休息安排以及工作高峰期和淡季的差异化工作时间和报酬。

详细说明

高新技术行业保密协议

保密协议应详细说明保密信息的具体内容，包括但不限于技术资料、研发计划、客户名单等。

规定乙方在任何时间不得泄露保密信息，即使在合同终止后。

明确违反保密协议的后果，包括法律责任和赔偿金额。

演艺行业肖像权使用条款

肖像权使用条款应明确甲方在使用乙方肖像时的目的、范围（如广告、宣传等）。

规定甲方在使用肖像时的限制，如不得用于不良信息传播。

确定肖像权使用的期限，以及合同结束后甲方是否仍