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2024年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库
第一部分单选题(150题)
1、职位分类制度是()。
A、政府机构管理工作的基础
B、政府财务管理工作的基础
C、政府档案管理工作的基础
D、政府人事管理工作的基础
【答案】:D
2、下列哪项是行政领导者的主要责任?
A:制定政策
B:执行政策
C:监督政策执行
D:对政策执行结果负责
【答案】:D
3、下列哪项不属于行政组织的基本要素?
A:组织目标
B:组织结构
C:组织文化
D:组织资金
【答案】:D
4、公共部门区别于私人部门的特征在于()。
A、计划性
B、效能性
C、公共性
D、单一性
【答案】:C
5、组织结构设计的主体阶段是()。
A、因素分析.
B、职能分解与设计
C、组织结构的框架设计
D、运行保障设计
【答案】:C
6、下列哪项不属于行政决策的基本程序?
A:决策问题的识别
B:决策目标的确定
C:决策方案的执行
D:决策效果的预测
【答案】:D
7、一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的0是否降低。
A、交易成本
B、内部交易成本
C、外部交易成本
D、运行成本
【答案】:B
8、行政管理中的“责任政府”意味着?
A:政府必须向公民负责
B:政府必须向企业负责
C:政府必须向上级政府负责
D:政府必须向媒体负责
【答案】:A
9、下列哪项是行政监督的主要目的?
A:惩罚违法行为
B:确保行政权力的合法行使
C:提高行政效率
D:保护公民权利
【答案】:B
10、在行政决策过程中,哪个阶段最注重信息的搜集和分析?
A:问题识别
B:方案选择
C:决策执行
D:决策评估
【答案】:A
11、下列哪项是行政管理学中的基本概念?
A:市场营销
B:战略管理
C:公共政策
D:财务管理
【答案】:C
12、财政部就国家财政收支实施的监督是()。
A、职能监督
B、主管监督
C、专门监督
D、一般监督
【答案】:A
13、下列哪项是行政组织设计中的“职能专业化”原则的主要体现?
A:扩大行政机关规模
B:将相关职能集中于同一部门
C:加强行政机关之间的协调
D:提高行政机关的权威
【答案】:B
14、政府机构的主体是()。
A、领导机构
B、办公、办事机构
C、职能机构
D、派出机构
【答案】:C
15、以下不属于参谋子系统组织形式的是()。
A、官方
B、半官方
C、大众
D、跨国
【答案】:C
16、下列哪项是行政决策中“群体决策”的主要优点?
A:决策迅速
B:责任明确
C:集思广益
D:节省成本
【答案】:C
17、以管理学科的基本原理、基本理论作为其研究对象的是属于()。
A、管理学
B、微观管理学
C、中观管理学
D、宏观管理学
【答案】:A
18、与传统管理方式相比,目标管理有其鲜明的特点,下列不符合其特点的是()。
A、重视人的因素
B、重视工作过程而非成果
C、建立目标锁链与目标体系
D、重视成果
【答案】:B
19、转变政府职能是当前我国行政管理体制改革的核心内容和根本途径。某区政府下列行为不符合转变政府职能要求的是0
A、为美化市容强制要求拆除居民住宅防盗窗
B、实现与下属企业的管理权脱钩并推进股份制改造C、社会政府基金支持各种形式的社会养老机构建设
D、出台扶持政策为民办中小学的发展创造良好环境
【答案】:A
20、下列哪项是行政协调中的“人际协调”的主要内容?
A:协调不同部门之间的工作
B:协调不同层级之间的关系
C:协调不同个体之间的关系
D:协调行政机关与社会的关系
【答案】:C
21、当评价结果用于评选最佳员工时,()是一个十分有效的方法。
A、配对比较法
B、强制分配法
C、等级择一法
D、行为锚定量表法
【答案】:A
22、下列哪项是行政组织变革的外部驱动力?
A:行政机关内部矛盾
B:行政机关规模扩大
C:外部环境变化
D:行政机关权力集中
【答案】:C
23、秘书对领导者的从属和服从,其范围限于0o
A、日常活动.
B、事务管理
C、参谋服务
D、职能活动
【答案】:D
24、适应性组织又叫作()。
A、非正式组织
B、有机式组织
C、官僚行政组织
D、正式组织
【答案】:B
25、在领导风格连续统一体理论中,不属于影响领导风格多样性的因素()。
A、上级领导授权方面的因素
B、领导者方面的因素
C、下属方面的因素
D、组织环境方面的因素
【答案】:A
26、下列关于冲突的说法不正确的是0。
A、冲突广泛存在于组织的各项活动之中
B、不同类型的冲突会对组织的经营和发展产生程度不同的影响
C、冲突是一种过程
D、冲突并不是组织中一种普遍现象
【答案】:D
27、“必须始终坚持以人为本、
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