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劳动合同正规版3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同正规版

一、甲方：__________

二、乙方：__________

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，就____________（以下简称“工作”）一事，经友好协商，特订立如下合同，共同遵守：

一、内容与生效

甲方拟聘请乙方为____________（岗位），主要工作内容为____________。合同自双方签字之日起生效，期限为____________，至____________终止。合同期满前，如有需延长，则须提前30天书面通知。

二、对乙方的要求

1.乙方在工作期间应当遵守公司相关制度，服从公司管理，认真履行岗位职责，积极提高业务水平。

2.乙方在有关部门领导、同事以及职工的监督下，须按规定工作，不得违章违纪。

3.乙方应当维护公司的形象和利益，如有损害公司利益的行为，公司有权作出处理。

三、对甲方的要求

1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方正常履行工作职责。

2.甲方应当按时足额支付乙方工资及其他合法福利待遇，保障乙方合法权益。

3.在乙方工作期间如有违规情况，甲方有权对乙方进行相应的处理，但在处理乙方的同时需尊重乙方的合法权益。

四、工资及福利

1.乙方的月工资为____________元人民币，发放方式为____________。

2.乙方的工作时间为每日____小时，每周____天，具体工作时间由甲方安排。

3.乙方享有国家规定的带薪休假、工伤保险等相关权益。

五、合同解除

1.乙方就工作的重要事项，在协商一致的情况下，可解除合同。

2.若因乙方违法违规行为造成不良影响，甲方有权解除合同。

3.离职时，乙方须提前30天书面告知甲方，并协助交接工作。

六、合同争议的解决

本合同若发生争议，双方应当友好协商解决，协商不成则依法向有关部门申述。

七、补充条款

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

3.本合同自双方签字之日起生效，至合同期满终止，合同期满双方如未确认解除，则自动延长至____________。如有变更，需经双方协商一致。

甲方（盖章）：

日期：__________

乙方（签字）：

日期：__________

以上是《劳动合同正规版》内容，希望双方按照合同内容认真履行，共同促进工作的顺利进行。

篇2

劳动合同正规版

一、甲方（单位）：

法定代表人（负责人）：

住所：

电话：

乙方（个人）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等互利的基础上，经友好协商，就乙方在甲方单位工作的有关事宜订立如下劳动合同：

第一条合同的签订

甲方与乙方自愿签订劳动合同，乙方享有与甲方依法约定的权利和承担相应的义务。合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第二条合同期限

本合同自（年）（月）（日）开始生效，至（年）（月）（日）结束。

第三条工作内容

1.乙方根据甲方安排，从事以下工作：

2.乙方工作地点为甲方所在地。

3.乙方应当服从甲方的管理，认真执行工作任务。

第四条试用期

本合同规定的试用期为（×）个月。试用期内，任何一方均有权随时终止合同。试用期满，经双方协商一致，合同继续有效。

第五条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周（×）小时，每天工作（×）小时，休息日为（×）。

2.乙方享受法定的带薪年休假。

第六条工资和福利

1.乙方月工资为（×）元，包含基本工资、绩效工资等。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

第七条保密义务

乙方承诺保守甲方的商业秘密和技术资料，不得泄露给外部机构或个人。

第八条终止和解约

1.乙方治安处分、劳动纪律处分、工资不发等，甲方有权随时解除劳动合同。

2.乙方自行提出辞职，须提前（×）天向甲方提出书面申请。

3.乙方解除劳动合同的，应当按规定的程序向甲方提出书面解约申请，并和甲方协商解除劳动合同的事宜。

第九条争议解决

双方在履行合同过程中发生纠纷，应当友好协商解决。