签了入职协议没签劳动合同怎办.docx

签了入职协议没签劳动合同怎办

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方工作事宜，达成如下协议：

一、乙方的岗位及职责

1.1乙方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作职责如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

二、乙方的劳动报酬

2.1乙方的月工资为人民币__________元（币种：人民币），每月__________日发放上一个月的工资。

2.2乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等额外劳动报酬，按照甲方的规章制度和双方协商确定的标准支付。

三、乙方的劳动时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，按照甲方的规章制度执行。

四、乙方的社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。

五、乙方的劳动保护和职业危害防护

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和必要的个人防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

六、合同的变更、解除和终止

6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循国家法律法规的规定，并通过书面形式确认。

6.2在合同期内，如乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前__________日书面通知甲方。

6.3在合同期内，如甲方因客观原因需要解除劳动合同，应提前__________日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

七、违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

7.2如乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动者的入职登记表

8.劳动者的工作档案

9.劳动者的工作绩效考核表

10.劳动者的培训记录

11.劳动者的考勤记录

12.劳动者的加班申请单

13.劳动者的请假单

14.劳动者的辞职信

15.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.乙方未按照合同约定履行岗位职责的，属于违约行为。

3.乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同的，属于违约行为。

4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，属于违约行为。

5.甲方未按照合同约定提供社会保险的，属于违约行为。

6.甲方未按照合同约定提供劳动保护的，属于违约行为。

7.甲方未按照合同约定解除劳动合同的，属于违约行为。

8.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位，约定的一定期间。

4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

5.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或从事单位安排的其他劳动。

6.违约金：违反合同约定，应支付给对方的一定金额的经济赔偿。

7.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同争议的过程。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳动者未提供身份证明：要求劳动者及时提供，否则不得录用。

2.劳动者未提供学历证明：要求