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一般劳动合同书5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

一般劳动合同书

合同双方：雇主（甲方）：_____________；职工（乙方）：_____________。

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和本企业的规章制度，经甲、乙双方友好协商一致，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议。

第一条聘用条件

乙方应按照职工招聘条件，经过考试、面试等程序被录用，其资格、能力、品德符合规定。

第二条职务、工资

1.乙方从事的工作为_____________，岗位（职务）工资_____________元/月。

2.乙方享受年终奖、绩效奖、劳动竞赛奖等福利待遇。

第三条工作时间

乙方每周工作时间为_____________小时，具体工作时间由甲方安排；如有工作需要，乙方需要按照规定加班。

第四条工作保密

乙方在工作中所知道的甲方的商业秘密和技术秘密，必须保密；离职后不得对外泄露。

第五条假期安排

1.乙方享受法定节假日、年休假等假期，具体安排由甲方制定。

2.乙方因病需要请假，应提供病假证明或医生诊断证明。

第六条服务期限

乙方服务期限为_____________，自_____________年月日起至_____________年月日终止。

第七条合同解除

1.在服务期限内，如有一方提出解除劳动合同，需要提前_____________天的书面通知对方。

2.双方一方有违反劳动合同的行为，对方有权解除合同。

第八条合同变更

劳动合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

第九条劳动合同订立

劳动合同订立日期为_____________年月日，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条其他

本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

乙方签字：_____________甲方签字：_____________

日期：_____________日期：_____________

以上条款双方阅悉，均认为合理，同意并遵守。

篇2

一般劳动合同书

一、甲方和乙方为平等主体,本着自愿、平等、公平、诚实原则,经友好协商,就乙方在甲方单位工作达成如下协议,以作为双方权利义务的依据。

二、工作性质及要求

1、乙方将在甲方单位担任岗位,具体工作内容为：__________________。

2、乙方应当认真履行其岗位职责,服从甲方的管理,保守公司商业机密,不得擅离职守,不得违反公司规章制度。

3、乙方应当严守职业操守,不得在工作期间从事其它有损公司利益的活动,不得与公司发生竞争。

4、乙方应当按时完成任务,提高工作效率,保证工作质量,并积极配合公司的相关活动和岗位调整。

5、在职期间,乙方应当积极参加公司组织的培训,提高自身的技能和知识水平,以适应公司的发展需要。

6、乙方应当维护公司的声誉,不得从事任何有损于公司形象的行为。

7、乙方应当遵守公司的劳动纪律,不得迟到早退,不得擅自请假,不得无故缺勤。

8、乙方应当保护公司的利益,不得私自接受他人的贿赂或利益,不得利用职务之便谋取不正当的利益。

9、乙方应当遵守国家的法律法规,不得从事任何违法活动,不得违反公司的规章制度。

10、乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密,不得将公司的商业机密用于个人利益。

11、乙方应当积极配合公司的各项管理工作,接受领导的指导和监督,并接受公司上级领导的安排。

12、在工作期间,乙方应当维护职业操守,不得利用职务之便谋取不正当的利益,不得为他人谋取私利。

13、在工作期间,乙方应当维护公司的形象,不得从事任何有损于公司形象的活动,不得以任何形式损害公司的利益。

14、在工作期间,乙方应当服从公司的决策,接受公司的安排,不得擅自决定相关事宜,不得违反公司的决策。

三、薪酬待遇

1、乙方的工资由甲方根据公司规定的薪酬制度按月支付,包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2、乙方享有国家规定的正常工作时间、休息时间、法定节假日等权利。

3、乙方享有公司规定的带薪年假、婚丧产假、病假等假期权利。

4、乙方享有公司规定的社会保险、住房公积金等权利。

四、劳动合同期限

1、本合同自_____年_____月_____日起生效,至_____年_____月____