2024年普法学法知识竞赛题库附答案（典型题）.docx

2024年普法学法知识竞赛题库

第一部分单选题(200题)

1、债务人不履行到期债务,抵押权人与抵押人协议以抵押财产折价的价款优先受偿。协议损害其他债权人利益的,该协议_____。()

A.可被其他债权人请求法院撤销

B.无效

C.效力待定

D.有效

【答案】：A

2、《道路交通安全法》规定,申请机动车登记,无需提交以下哪一项证明、凭证()?

A.机动车所有人的身份证明及机动车来历证明

B.机动车所有人的驾驶证

C.机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证

D.车辆购置税的完税证明或者免税凭证

【答案】：B

3、无权占有不动产或者动产的,权利人可以请求()。

A.返还原物

B.确认权利

C.恢复原状

D.消除占有

【答案】：A

4、因共有的不动产或者动产产生的债权债务,在内部关系上,若共有人无另外约定,按份共有人_____享有债权、承担债务。()

A.平均

B.按份额

C.共同

D.连带

【答案】：B

5、建设用地使用权可以在土地的()分别设立。

A.地表

B.地上

C.地下

D.地表、地上或者地下

【答案】：D

6、设置铁路与道路立体交叉设施及其附属安全设施所需费用的承担:新建、改建道路与既有铁路交叉的,由承担建设费用;铁路方要求超过既有铁路线路建设标准建设所增加的费用,由()承担。

A.铁路方,道路方

B.道路方,铁路方

C.铁路方,铁路方

D.道路方,道路方

【答案】：B

7、女职工生育或者流产的医疗费用,按照(),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

A.医疗机构出具的费用清单

B.医疗机构开具的发票

C.生育保险规定的项目和标准

D.用人单位的生育报销规定

【答案】：C

8、产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,以下哪项不是公告内容?()

A.职业病防治的规章制度

B.职业病防治的操作规程

C.职业病危害事故应急救援措施

D.职业病常规检测方法

【答案】：D

9、机关、单位负责人及其指定的人员为()责任人,负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。

A.定密

B.监督

C.指导

D.决定

【答案】：A

10、耕地、草地、林地承包期限届满,由土地承包经营权人依照农村土地承包的法律规定_____。()

A.交回

B.重新申请

C.延长期限

D.继续承包

【答案】：D

11、关于格式条款表述错误的是:()。

A.经营者应当以明显的方式做出提示与消费者有重大利害关系的条款

B.经营者应当按照消费者的要求做出合理解释和说明

C.当格式条款与非格式条款发生冲突时,应当采用非格式条款

D.当格式条款当中有加重消费者责任的条款时,应当以明显的方式提示消费者注意

【答案】：D

12、未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权的诉讼时效期间,自受害人年满()周岁之日起计算。

A.十六

B.十八

C.二十

D.二十二

【答案】：B

13、债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为();没有约定或者约定不明确的,保证期间为主债务履行期限届满之日起()。

A.没有约定,六个月

B.约定不明,三个月

C.没有约定,三个月

D.约定不明,六个月

【答案】：A

14、严格限制以()方式设立建设用地使用权。

A.出让

B.拍卖

C.招标

D.划拨

【答案】：D

15、占有人因使用占有的不动产或者动产,致使该不动产或者动产受到损害的,恶意占有人_____承担赔偿责任。()

A.应当

B.可以

C.无需

D.部分

【答案】：A

16、不动产登记费按()收取。

A.不动产的面积、体积的比例

B.价款的比例

C.件

D.所有人的收入比例

【答案】：C

17、质权人在债务履行期限届满前,与出质人约定债务人不履行到期债务时质押财产归债权人所有的,债务人不履行到期债务时,()。

A.质押财产归债权人所有

B.只能依法就质押财产优先受偿

C.不能依法就质押财产优先受偿

D.不会产生任何效力。

【答案】：B

18、下列情形中,应中止诉讼的是()。

A.一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加诉讼的

B.原告死亡,没有继承人,或者继承人放弃诉讼权利的

C.被告死亡,没有遗产,也没有应当承担义务的人的

D.离婚案件一方当事人死亡的

【答案】：A

19、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。()

A.十二日

B.十日

C.八日

D.十五日

【答案】：D

20、工会建立()的工会工作体系,密切联系职工,听取和反映职工的意见