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零散务工安全注意事项合同3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

零散务工安全注意事项合同

为了保障零散务工的安全和权益，特制订此安全注意事项合同。本合同适用于所有零散务工人员，包括但不限于建筑工人、搬运工人、清洁工人等。

一、工作场所安全

1.务必严格遵守工作场所的安全规定，包括穿戴安全帽、安全鞋等必要装备。

2.不得擅自进入危险区域作业，应按照规定的工作流程进行作业。

3.如发现工作场所存在安全隐患，应及时上报，确保及时整改。

4.禁止酒后作业，禁止未经培训的人员进行作业。

二、个人安全

1.务必按照作业规范进行作业，不得擅自改变作业流程。

2.不得私自使用或擅自维修设备，如有设备故障应及时上报。

3.不得擅自接受他人委托的工作，保持明码标价原则。

4.保护个人隐私，不得随意泄露个人信息。

三、休息安全

1.严格遵守休息时间规定，保证每日工作时长不超过法定时长。

2.保证休息区域的清洁和安全，不得在休息区域吸烟、酗酒等行为。

3.尊重他人休息权利，不得干扰他人休息。

四、紧急事件处理

1.在紧急事件发生时，务必保持冷静，跟随工作人员指示撤离。

2.权衡自身安全和他人安全，积极帮助他人逃生。

3.避免恐慌行为，做好自救和互救准备。

五、合同责任

1.遵守本合同所有规定，保障个人安全和工作场所安全。

2.如有违约行为，将会受到公司处罚，甚至终止合同。

3.如有其他争议，按照公司相关规定解决。

四、其他条款

1.本合同经双方签字确认生效，并具有法律效力。

2.未尽事宜，按照公司相关规定处理。

签署方：零散务工人员公司代表

日期：日期：

以上为《零散务工安全注意事项合同》，请务工人员严格遥守。

篇2

零散务工安全注意事项合同

为了保障零散务工人员的生命安全和健康，确保工作环境的安全性，特制定本零散务工安全注意事项合同，供零散务工人员及企业参考，共同遵守。

一、零散务工人员的安全责任

1.遵守企业规定的作业流程和安全操作规程，不得擅自更改或越权操作；

2.使用必要的个人防护装备，做好个人防护；

3.注意工作场所的安全环境，如发现问题及时上报；

4.严格遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗；

5.不得在工作中饮酒、吸烟、聊天或玩手机等影响工作的行为。

二、零散务工人员的健康责任

1.执行企业安排的岗位工作，保证工作质量；

2.保持良好的工作状态，不得在工作中打盹、逃避工作；

3.定期参加企业组织的安全培训和健康体检；

4.遵医嘱，合理饮食，保持健康体态。

三、企业的安全责任

1.提供必要的工作环境和工作设备；

2.定期检查工作场所的安全情况，及时修复隐患；

3.落实安全生产责任制，加强对零散务工人员的安全教育和培训；

4.建立应急预案，确保零散务工人员在突发情况下的安全；

5.配备专业的安全管理人员，负责零散务工人员的安全工作。

四、零散务工人员的权利

1.享有与正式员工同等的安全保障权利；

2.有权拒绝从事危险作业或没有接受过培训的工作；

3.有权参与企业的安全管理工作，提出改进建议和意见；

4.享有劳动合同和劳动保护的权利，不得受到歧视和侵犯。

五、其他事项

1.本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期可续签；

2.如有违反合同规定或发生意外事故，将依法承担相应的法律责任；

3.双方如需解除合同，请提前一个月书面通知；

4.本合同未尽事宜，经双方协商一致后再行确定。

零散务工安全注意事项合同旨在落实安全第一的理念，保障零散务工人员的生命安全和身体健康，同时增强企业的安全管理意识和责任感。希望零散务工人员和企业能够共同遵守本合同，共同创建一个安全、健康的工作环境。

篇3

零散务工安全注意事项合同

一、甲方为雇佣方，乙方为受雇方，双方在本合同约定的事项下进行零散务工合作。为了保障双方的合法权益和确保工作安全，特制定本合同，谨此协议如下：

二、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务

（1）在乙方背景调查合格后，可以向乙方提供零散务工机会；

（2）为乙方提供工作场所、工作设备和必要的培训；