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**保险〔中国〕**中心支公司〔筹〕
筹建工作报告
根据江苏保监局苏保监发〔2007〕475号文件精神,**中心支公司筹
建工作在总公司、分公司的直接领导下,从一开始就立足于严谨、标准、
有序、高效、务实,就立即着手对**市场的前期调研分析、制定五年开展
规划、选址装修、机构设置、设备购置、内控制度建设、人员招聘等齐头
并进工作,通过全体筹备组成员的辛勤工作和艰苦努力,**保险〔中国〕
**中心支公司的各项筹备工作进展顺利,目前已经完成了开业前的各项准
备,现将有关工作报告如下:
一、搞好市场调研,初步确定**中心支公司的开展思路
筹建工作开始以来,筹备组按照高起点、高标准、高效率的要求,一
方面及时向总公司、分公司和江苏保监局请示汇报,取得保监局和上级公
司的关心、支持和指导;另一方面通过市场调研,对**财产险市场情况进
行了分析,并吸取近期开业的兄弟公司的成功经验,为我们搞好筹备工作
和确定工作思路奠定了良好的根底。
〔一〕做好全市保险市场调研。**处于美丽富饶的长江金三角地区,
与上海、南京两大都市等距相望,与苏州、无锡联袂成片,构成了苏锡常
都市圈。**有着十分优越的地理位置和便捷的水陆空交通条件。市区北临
长江,南濒太湖,沪宁铁路、沪宁高速公路、312国道、京杭大运河穿境
而过。全市水网纵横交织,连江通海。长江**港作为国家一类开放口岸,
供学习参考
年货物吞吐量超过百万吨。民航**站有通达北京、广州、大连、厦门、深
圳、海口、西安等国内20多个大中城市的航线。
2006年地区生产总值到达1560亿元,按常住人口计算,人均地区生
产总值到达37210元,按现行汇率折算为4770美元;财政总收入实现227.3
亿元,其中地方一般预算收入到达118.9亿元,高效农业加快开展,产业
化进程加速推进。全年实现农业总产值109.2亿元,增长4.9%。效劳业开
展呈现良好势头,增加值达548.5亿元,增长15%;市场规模稳步扩大,
全社会消费品零售总额达515.8亿元,增长16.2%。
截止2006年底,**市拥有产险公司10家,2006年**财产险实现保费
收入11.2亿元,比2005年增长35.3%,增幅比上年提高31.9个百分点。
从险种来看,车辆险、家庭财产险以及工程险增长较快,增速均在25%以
上。预计2007年保费收入超过14亿元,其中车险占比75%,财产险13%,
意健险3%,货运险5%,其他险4%。
(二)确立公司开展思路。在开展观念上,必须坚持可持续开展为前提,
从一些保险公司在**保险市场竞争中失败的教训中可以看出,作为新进入
者片面强调效益而无视开展,就难以在**市场中立足和生存,知名度和客
户认同度更无从谈起。而开展速度和效益是辨证的统一体,两者不能偏颇,
速度是实现开展的根底和条件,没有一定的速度,占领市场、持续开展、
提高效益的目标就失去了保证;效益是开展的目标和归宿,没有一定的效
益,再快的速度也就失去了开展的动力和意义。因此,我们强调要快速开
供学习参考
展,是在不能牺牲效益、牺牲长远持续开展的根底之上。
基于以上有利条件,客户对**保险市场现有的效劳提出了更高的要
求,是我们切入市场的最正确点。我们以一个新公司的身份出现,以效劳
质量占领市场的制高点,容易得到客户的认同,业务有望得到快速稳定的
开展。
二、精心规划办公场所,为**中心支公司顺利开业提供物质保障
保险公司作为金融机构,对办公职场有较高的要求。因此,筹建工作
小组对职场的选择非常重视。根据总、分公司对办公职场的有关规定,同
时根据**中心支公司的开展需要,经过严格的考察,筹建工作小组选择了
位于。
三、广泛招聘引进人才,为**中心支公司的经营开展提供高质量的人
力资源支持
人才是公司可持续开展的最重要资源,是公司核心竞争力的最重要保
证。我们采取了公开招聘、业内引进等多种方式,聘用了急需的关键岗位
人员,保证了筹建和开业初期的需求,并对已引进人员进行了必要的培训。
目前,开业急需的行政人事、业务、两核、财务等骨干人员已经到位,
现有人员共14人,保险从业经验均在4年以上,普遍具备专科以上学历。
人力的充足使我们设立中心支公司有了比较充足的人力资源保障。
四、统一经营理念,抓好业务培训
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