餐厅酒店员工管理制度.docx

酒店员工治理制度

酒店员工治理制度

第一局部考勤治理制度第一条。考勤记录

各部门实行点名考勤，月底由部门主管将考勤表交到财务部，负责打考勤的人不得徇私舞

弊。

考勤表是财务部制定员工工资的重要依据。其次条。考勤类别

迟到：凡超过上班时间5—30分钟未到工作岗位者，视为迟到，将被扣罚5—30元。

早退：凡未向主管领导请假，提前5—30分钟离开工作岗位者，视为早退，将被扣罚5—

30元。

旷工：凡属以下情形之一者均按旷工处理。

迟到、早退、一次时间超过30分钟或当日迟到、早退时间累计超过30分钟者，按累计缺勤时间的2倍处理。超过2小时按旷工1天处理。

未出具休假、