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公司计量管理制度

1.引言

本制度旨在规范公司计量工作流程，确保公司使用的计量设备和测量数据的准

确性和可靠性，提高产品质量和业务流程的效率。

2.适用范围

本制度适用于公司全部部门和员工。

3.定义

3.1计量：指对物理量进行测量、试验、校准和检定的活。

3.2计量设备：指用于测量、试验、校准和检定的仪器、设备和工具等。

3.3校准：指通过与已知标准进行比较，确定计量设备的准确性的过程。

3.4检定：指通过与已知标准进行比较，确定计量设备是否符合规定要求的过

程。

3.5标准文档：指与计量管理有关的文件，包含但不限于测量方法、校准程序

和技术要求等。

4.计量设备管理

4.1建立计量设备清单，包含设备名称、型号、编号、生产厂家、购买日期、

计量周期等信息。

4.2对新购计量设备进行验收，并填写相应的验收记录。

4.3对计量设备进行定期校准和检定，确保其准确性和可靠性。

4.4订立计量设备的使用规范，包含但不限于日常保养、操作注意事项和停用

处理等。

4.5设立计量设备使用记录，包含使用日期、使用人员、使用目的和结果等信

息。

4.6对计量设备进行定期维护和保养，确保设备的正常运行。

4.7对计量设备进行定期检验，检查设备的安全性能和保护措施。

5.定期校准和检定

5.1订立计量设备校准和检定计划，明确校准和检定的周期和方法。

5.2选择符合业务需求和国家标准要求的试验室进行校准和检定。

5.3对校准和检定结果进行记录，并保管相应的证书和报告。

5.4在校准周期到期，提订立校准和检定的计划，并确保定时完成。

5.5在校准和检定时，对计量设备进行修理或调整，确保设备的准确性和可靠

性。

6.计量数据管理

6.1订立计量数据记录和报告的格式和要求。

6.2对测量数据进行合理的收集、整理和存储，确保数据的可追溯性和保密性。

6.3对计量数据进行审核，确保数据的准确性和可靠性。

6.4对计量数据进行归档和备份，确保数据的安全性和可恢复性。

6.5订立计量数据的使用规范，包含但不限于数据传输、分析和报告等。

7.人员培训

7.1依据员工工作职责和需要，进行计量相关的培训和教育。

7.2培训内包含但不限于计量基础知识、计量设备的操作和维护、计量数据

的处理和分析等。

7.3培训后进行考核和评估，确保培训效果的实现预期目标。

8.监督和改进

8.1定期进行计量管理的监督和审核，发现问题及时矫正和改进。

8.2针对计量管理的问题和改进建议，订立矫正措施和改进计划。

8.3对计量管理制度进行定期评估和更新，确保适应实际需求和国家标准的要

求。

8.4建立计量管理的绩效评价体系，对计量管理工作进行定期评估和反馈。

9.附则

9.1本制度的解释权归公司全部。

9.2对于违反本制度的行为，将依照公司规定进行相应处理。

9.3本制度自发布之日起生效，全部相关部门和人员必需遵守。

以上为公司计量管理制度的内容，公司全体员工必需严格遵守并搭配执行。如

有需要，本制度可依据实际情况进行修订和增补。