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2020酒店员工合同范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

2020酒店员工合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方公司并担任岗位一事，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同为两年期合同，起效日期自（具体日期）起至（具体日期），期满后双方视情况协商续签。

2.乙方试用期为（具体时间），试用期内甲方有权随时终止合同，乙方享有同等权利。

二、工作内容

1.乙方应当认真履行工作职责，按照公司规定的工作流程和标准完成工作任务。

2.乙方必须服从公司领导的安排，听从工作要求，严格遵守公司的规章制度。

3.乙方应当维护公司的声誉，维护公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

三、薪酬福利

1.乙方在试用期结束后，将享受公司提供的正式岗位薪酬和相关福利待遇。

2.乙方薪酬和奖金将按照公司的绩效评定标准和政策执行。

3.公司将为乙方购买社会保险及提供相应的福利待遇。

四、工作时间和休假

1.乙方应当遵守公司的工作时间安排，按时到岗上班，不得迟到早退。

2.乙方享有法定节假日和公司规定的年休假，但应当提前与公司协商请假事宜。

五、保密责任

1.乙方应当严格遵守公司的保密规定，不得私自泄露公司的商业秘密和机密信息。

2.乙方离开公司后，应当主动交还公司的所有资料和资产，避免利用公司信息牟取私利。

六、解雇及违约责任

1.若乙方违反本合同的约定，公司有权随时解雇乙方，并不承担任何经济赔偿责任。

2.若乙方在试用期内违约，公司有权随时终止合同，乙方应当赔偿公司的损失。

七、其他条款

1.本合同如有修改或补充，应当经双方协商一致后签署补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方签名：

日期：

篇2

酒店员工合同范本

酒店员工合同

甲方（公司）：__________________

乙方（员工）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，就甲乙双方之间的劳动关系达成如下协议，共同遵照执行：

第一条工作内容

1.乙方担任甲方酒店的员工，具体工作内容为__________________，岗位等级为__________________。

2.乙方应按照甲方的安排和要求，认真、负责地完成工作任务，保证工作质量。

第二条聘用期限

1.乙方的聘用期限为__________________，从__________________至__________________。

2.乙方的试用期为__________________，试用期满符合甲方的录用条件后，成为正式员工。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间为__________________，每天工作时长为__________________，具体工作时间根据实际工作情况及甲方的安排确定。

2.乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并经批准。

第四条工资及福利

1.乙方的工资为__________________，包括基本工资及绩效奖金等，具体标准根据甲方的规定执行。

2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，如：社保、住房补贴、餐费补贴等，具体标准详见甲方的规定。

第五条保密条款

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.离职后，乙方应当交还所有属于甲方的资料和财产，并删除所有已备份的公司资料。

第六条职业道德

1.乙方应遵守甲方的规章制度和职业道德，不得利用职务之便谋取私利或损害甲方的利益。

2.乙方不得从事与工作内容无关的经营活动，否则将承担相应的法律责任。

第七条违约责任

1.若乙方擅自离职，应提前一个月向甲方提出书面辞职申请，并支付违约金等相关费用。

2.若乙方违反本合同的其他约定，应当承担相应的法律责任。

第八条争议解决

本合同如有任何争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，应通过法律途径解决。

第九条其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等