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教学科研岗位劳动合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

教学科研岗位劳动合同

一、甲方（雇主）：乙方（劳务方）：

注册地址：注册地址：

法定代表人：法定代表人：

联系电话：联系电话：

乙方自愿应聘甲方提供的教学科研岗位，双方经协商一致，达成以下劳动合同：

第一条合同期限：本劳动合同自_________________年______月______日起至_________________年______月______日止，共计__________年。

第二条试用期：乙方入职后的前_____________个月为试用期，试用期期间乙方的工资待遇为（试用期工资待遇），若试用期满并经考核合格，即转为正式员工。

第三条工作职责：乙方主要从事教学和科研工作，具体工作内容包括但不限于：1.参与教学计划的制定；2.教学内容的准备与授课；3.指导学生科研项目；4.参与科研课题的研究等。

第四条工作时间：乙方每周工作时间为______小时，工作时间为______________至______________，中间休息时间为____小时，每周工作日为______天。

第五条工资和福利：乙方的工资标准为（具体数额），工资按每月____次发放，工资应于每月____________日前发放到指定银行卡账户。乙方享有法定节假日休假、带薪年假等福利待遇，并可参加公司提供的医疗保险和社保。

第六条完成标准：乙方应按照公司的工作安排和要求，认真履行教学科研任务，达到公司确定的工作指标和要求。

第七条保密协议：乙方应保守公司的商业秘密和敏感信息，未经公司授权不得擅自泄露公司的机密信息，一经发现，公司有权终止与乙方的劳动合同。

第八条离职条款：1.若乙方解除劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面申请；2.若乙方无故违反劳动合同规定，甲方有权立即解除劳动合同。

第九条其他：1.本劳动合同的争议解决由双方友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。2.合同未尽事宜，双方可另行约定。

第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

本合同在未出现法律冲突的情况下生效。

以上是关于教学科研岗位劳动合同的具体内容，希望双方遵守合同约定，共同努力，共同发展。

篇2

教学科研岗位劳动合同

一、甲方：____________（姓名）、性别（男/女）、身份证号码：________________、联系电话：_______________、住址：___________________。

乙方：____________（单位名称）、法定代表人（负责人）：_______________、联系电话：_______________、地址：___________________。

二、甲方应聘贵单位教学科研岗位，特约请乙方根据下列内容制定本劳动合同：

1.合同期限：从____年____月____日至____年____月____日。

2.工作性质及要求：甲方从事贵单位的教学科研工作，服从贵单位的工作安排，认真负责，按时完成工作任务。同时，甲方需按照教育部的有关规定，积极开展科研活动，为提高教学质量和学术水平贡献力量。

3.工作内容：甲方主要从事的工作内容包括但不限于：教学工作、研究项目开发、学术研究等。

4.工作时间及休息：甲方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，休息时间为每周休息两天。如果需要加班工作，需提前向乙方申请并获得同意。

5.试用期：本合同设有试用期______个月，试用期期间工资待遇按照试用期工资标准发放。

6.工资待遇：甲方的工资标准为______元/月，具体工资待遇和福利待遇按照贵单位的规定执行。

7.福利待遇：甲方工作期间享受贵单位提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。

8.工作处罚：甲方需严格遵守贵单位的各项规章制度，如有违反工作纪律或扰乱单位正常秩序的情况发生，乙方有权根据《劳动法》有关规定对甲方做出相应的处罚。

9.保密义务：甲方在工作期间需保守贵单位