设备能源部特种设备员岗位职责样本.docVIP

职务说明书

基础情况

职位名称

特种设备员

职位编制及现有些人数

1

所属部门

设备能源部

直接上级

经理

直接下属

职责

负责建立健全特种设备各项管理制度、安全运行操作维护规程、预防性试验规程等文件。

负责完善特种设备技术资料，建立一机一档制，做好多种检测、检验、监理、修理等统计。

负责检验、督促特种设备运行操作人员严格遵守相关制度、规程，并提供技术指导和培训

组织编制和实施特种设备检测、检验和预防性试验滚动计划

负责、参与特种设备调研、选型等前期工作。

负责、参与特种设备安装指导、质量监督、试验和验收等工作。

负责巡回督查特种设备运行和使用情况，确保特种设备安全运行

立即分析处理特种设备运行现场各类技术、安全问题

负责对特种设备安全装置定时校验，并统计建档。

组织审定和实施特种设备修理方案

负责对特种设备事故分析、处理事宜。

主动推广特种设备新技术、新装置，提升特种设备管理和技术水平，提升特种设备本质安全度。

完成领导临时交办工作。

职权

负责特种设备调研、选型等前期工作

负责对特种设备修理方案审定和组织实施

负责、参与特种设备安装指导、质量监督、试验和验收等工作。

对存在安全隐患设备或操作者有权下令停机停人并立即上报处理，

工作关系

内部工作关系

汇报

朱敏经理

督导

督导各厂特种设备管理及特种设备操作人员操作。

督导特种设备安装、修理、改造。

协调

和人力资源部协调特种设备操作人员培训及管理。

和各厂协调特种设备及其安全装置检验、检测及校验计划实施。

和各厂协调特种设备修理、整改等计划实施。

外部

工作

关系

和质量技术监督局联络特种设备及其安全装置检验、检测及校验工作。

任职资格

学历

大学

专业

机械制造及工艺设备

年纪

36

性别

男

工作经验

工作技能

职前培训

其它要求

职位调动或晋升

考评内容

考评指标

考评周期

考评者