正规的劳务派遣合同2024年通用.docx

正规的劳务派遣合同2024年通用

合同编号_________

一、合同主体

甲方（派遣单位）：_________

乙方（接收单位）：_________

丙方（派遣员工）：_________

二、合同前言

鉴于甲方为合法成立的人力资源公司，乙方为有合法用工需求的企事业单位，丙方为具备劳动能力的成年人，甲方愿意向乙方提供合格的劳务人员，乙方愿意接收并合理使用丙方提供的劳务，经甲乙丙各方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

三、定义与解释

1.劳务派遣：甲方将符合乙方面需求的劳务人员派遣至乙方工作，丙方为派遣员工，按照乙方的要求提供劳务。

2.派遣期限：本合同约定的丙方在乙方工作的时间期限，自派遣起始之日起至派遣终止日止。

3.派遣岗位：乙方根据业务需要，确定的丙方工作的具体岗位。

4.派遣工资：甲方按照乙方的要求及丙方的实际工作时间支付给丙方的工资。

5.社会保险：按照国家和地方法律法规，甲方为丙方缴纳的基本养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

6.公积金：按照国家和地方法律法规，甲方为丙方缴纳的基本住房公积金。

四、权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方应当保证丙方的质量，按照乙方的要求提供合格的劳务人员。

（2）甲方应当为丙方提供必要的培训，确保丙方能够满足乙方的岗位要求。

（3）甲方应当按时足额支付丙方的工资及缴纳社会保险和公积金。

（4）甲方应当督促丙方遵守乙方的规章制度，确保丙方能够按照乙方的要求提供劳务。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方应当提供合适的岗位给丙方，并明确丙方的岗位职责。

（2）乙方应当按时足额支付丙方的工资，并按照约定向甲方支付劳务派遣费用。

（3）乙方应当为丙方提供安全的工作环境，保障丙方的人身安全。

（4）乙方应当对丙方进行合理的考核，并根据丙方的实际工作表现给予奖惩。

3.丙方权利与义务：

（1）丙方应当提供真实有效的身份证明和学历证明等资料，并遵守国家的法律法规。

（2）丙方应当按时到乙方提供劳务，并按照乙方的要求完成工作任务。

（3）丙方应当遵守乙方的规章制度，维护乙方的合法权益。

（4）丙方在合同期内提出解除合同的，应提前通知甲方和乙方。

五、履行条件

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.甲方应在合同生效后五个工作日内，将丙方派遣至乙方。

3.派遣期限自丙方到达乙方并开始工作之日起计算。

4.乙方向甲方支付劳务派遣费用的具体金额和支付方式，按照双方另行签订的《劳务派遣费用支付协议》执行。

5.本合同的履行地点为中华人民共和国_________省/市/自治区。

六、合同的生效和终止

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.有下列情形之一的，本合同可以终止：

（1）合同到期，各方未达成续签协议的。

（2）丙方因个人原因提出解除合同的。

（3）乙方因业务需要减少用工，甲方同意解除合同的。

（4）依法应当终止合同的其他情形。

3.本合同终止后，甲方应按照约定及时办理丙方的人事关系转移手续，并协助丙方办理相关证明文件。

4.本合同终止后，乙方应按照约定向甲方支付尚未支付的劳务派遣费用。

七、费用与支付

1.劳务派遣费用：乙方应按照约定的标准和数量，向甲方支付劳务派遣费用。具体金额和支付方式，按照双方另行签订的《劳务派遣费用支付协议》执行。

2.支付方式：劳务派遣费用可以通过银行转账、支票等方式支付。

3.支付时间：乙方应在每个支付周期结束后的七个工作日内，向甲方支付劳务派遣费用。

4.支付条件：乙方应按照约定的标准和数量，向甲方支付劳务派遣费用。

5.税费：双方应按照国家法律法规规定，承担相应的税费。

八、违约责任

1.如甲方未按照约定提供合格的劳务人员，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于：要求甲方提供合格的劳务人员、支付违约金等。

2.如乙方未按照约定支付劳务派遣费用，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：要求乙方支付劳务派遣费用、支付违约金等。

3.如丙方未按照约定提供劳务，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于：要求丙方提供劳务、支付违约金等。

4.违约金：双方同意，违约金为本合同约定劳务派遣费用的___%。

5.赔偿金额和方式：如因一方违约导致另一方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。具体金额和方式，双方可以另行协商确定。

九、保密条款

1.保密信息：本合同涉及的双方商业秘密、技术秘密、市场信息等，未经对方同意，不得向第三方披露。

2.保密期限：本合同项下的保密信息，自双方签字（或盖章）之日起至合同终止之日起___年内有效。

3.保密义务：双方均有义务对保密信息进行保密，并采取适当措施，防止保密信息泄露。

4.例外情况：法律要求或者法院命令要求披露的，或者在仲裁或诉讼过程中，为仲裁或诉讼