陕西省劳动合同法.docx

陕西省劳动合同法

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）

地址：（填写甲方地址）

联系电话：（填写甲方联系电话）

法定代表人：（填写甲方法定代表人姓名）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

身份证号码：（填写乙方身份证号码）

住址：（填写乙方住址）

联系电话：（填写乙方联系电话）

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为（填写合同期限，如“无固定期限”或“一年”）,自（填写合同开始日期）至（填写合同结束日期）。

1.2双方同意，本劳动合同期满前，如双方均未提出终止或解除劳动合同意向，本劳动合同自动续约（填写续约期限，如“一年”）。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事（填写乙方职位）工作，并遵守甲方的规章制度和工作安排。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，并保守甲方的商业秘密。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为（填写乙方工资标准，如“人民币元/月”）,按月支付。

3.2乙方的工作时间符合国家规定，甲方按月支付乙方工资。

3.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。

第四条劳动保护和劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。

4.2甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

5.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，如乙方提出解除劳动合同，应提前（填写提前通知期限，如“30天”）通知甲方。

6.2在合同期内，如甲方提出解除劳动合同，应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。

6.3合同期满，本劳动合同自然终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

签订日期：（填写签订日期）

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方工作简历

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方社会保险登记证

8.劳动合同文本

9.甲方规章制度

10.乙方签名确认的劳动合同

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定时间到岗或提前解除劳动合同未按规定提前通知甲方。

3.乙方泄露甲方商业秘密或违反甲方保密规定。

4.甲方未按时足额支付乙方工资。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。

6.甲方未提供符合安全、卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。

7.甲方未按合同约定时间支付加班工资。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供就业机会的单位。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。

6.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或从事额外工作的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同：严格按照合同约定，要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。

3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应加强保密意识，与乙方签订保密协议，对泄露商业秘密的行为进行追究。

4.甲方未按时足额支付乙方工资：甲方应严格按照合同约定支付工资，如未按时支付，乙方有权要求甲方支付违约金。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险费：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享受社会保险待遇。

6.甲方未提供符合安全、卫生标准的劳动条件和劳动保护设施：甲方应遵守国家规定，改善劳动条件，保障乙方人身安全。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.明确双方权利和义务，保障劳动者权益。

3.规范劳动条件，确保劳动者安全、健康。

4.处理劳动争议，维护劳动关系和谐稳定。

5.依法缴纳社会保险，保障劳动者基本生活。

6.约定违约行