- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
阳泉市矿区平潭街街道
社区工作者考试试题汇总2024
(满分100分时间120分钟)
姓名:________________准考证号:_______________
一、单选题
1.社区专职工作者要提高群众工作能力,首先要树立()的意识。
A.专业知识第一
B.效率第一
C.业绩第一
D.群众第一
【答案】:D
2.党的基层组织召开党员大会进行选举时,候选人获得赞成票超过实到会有选举权党员数的
(),始得当选。
A.四分之一
B.一半
C.五分之四
D.五分之一
【答案】:B
3.业主委员会筹备组由几名成员组成()
A.5-7名
B.6-8名
C.2-4名
D.3-5名
【答案】:A
4.某社会工作服务机构接受街道办事处委托,在辖区内推动垃圾分类工作,实现生活垃圾减量
化、资源化和无害化。社会工作者小王带领同事在街头设立宣传站,动员居民参与,但有部分
-1-
收集整理,仅供参考
居民表示垃圾分类给自己增添麻烦,不想参加相关活动。此时小于不适宜的做法是:
A.不与对方争辩,尊重他们不愿参与活动的决定
B.聆听居民的意见,体谅他们担心添麻烦的顾虑
C.据理力争,强调进行垃圾分类是履行公民义务
D.举例说明垃圾分类的意义,动员居民积极参加
【答案】:C
5.社会工作者在社区招募了15名志愿者组成便民服务队。在开展了一年服务之后,有些队员
热情下降,要求退出,其他队员对此非常不满。这时,社会工作者首先应当协助服务队:
A.重申所有队员必须坚持到底的目标
B.劝导热情下降的队员
C.寻找队员热情下降的原因
D.抑制队员的不满情绪
【答案】:C
6.白女士带着孩子来社会工作机构求助,认为因为孩子的学习问题引发了亲子关系危机,社会
工作者接待了母子,并介绍了机构的服务范围和理念,并经过会谈后确定服务的优先次序。社
会工作的实务过程是:
A.计划
B.预估
C.评估
D.接案
【答案】:D
7.居民委员会是服务于()
A.居民
B.民政局
C.街道办事处
D.派出所
【答案】:A
8.社区工作站的性质是()。
A.公益性
B.专业性
C.营利性
-2-
收集整理,仅供参考
D.非营利性
【答案】:D
9.居民的参与率低,服务对象的依赖性强,主要是()模式的不足。
A.社会策划
B.社会行动
C.地区发展
D.社区照顾
【答案】:A
10.小区物业管理公司是社区工作者经常打交道的合作单位之一。为了充分认识物业管理公司,
社会工作者应了解的情况不包括:
A.物业管理公司的社会责任意识
B.物业管理公司关键决策人的价值取向
C.物业管理公司的财务收支账目
D.物业管理公司的发展目标和组织结构
【答案】:C
11.以下哪种不属于重度残疾人生活救助金救助对象()。
A.听力残疾一级
B.视力残疾一级
C.肢体残疾一级
D.智力残疾一级
【答案】:A
12.小美因丈夫出轨而伤心不已,患上了中度抑郁症。在与社会工作者小杨的交谈中,小美说
打算带着孩子一起离开丈夫,还表示现在活着真没意思,应该让丈夫为他自己的行为付出代价,
并恳请小杨为自己保密,此时,小杨做出伦理决定时,应优先遵循的伦理原则是:
A.隐私保密
B.当事人自决
C.最小伤害
D.保护生命
【答案】:D
13.在社区照顾模式中,社会工作者扮演多重角色。下列做法中,体现社会工作者“经纪人”
角色的是:
-3-
收集整理,仅供参考
A.为听障儿童家长提供情绪支持服务
B.为听障儿童家长提供沟通技巧训练
文档评论(0)