兼职工作协议范本示例模板.docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

兼职工作协议范本示例模板

合同编号:__________

兼职工作协议

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(兼职人员):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方从事兼职工作事宜,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方在甲方担任__________职位,主要工作内容包括:__________。

1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并保证工作质量。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

二、工作时间

2.1乙方每周工作时间__________小时,具体工作时间根据甲方工作需要安排。

2.2乙方应按照甲方规定的工作时间上班,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提出申请。

三、劳动报酬

3.1乙方完成工作任务后,甲方按照约定的报酬标准向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方的劳动报酬为:__________元/小时(或按实际工作量计算)。

3.3甲方每月__________日之前向乙方支付上一个月的劳动报酬。

四、保密条款

4.1乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,乙方应予以保密。

4.2乙方的保密义务自本协议签订之日起生效,至协议终止或履行完毕之日终止。

五、协议的变更、解除和终止

5.1甲乙双方同意,本协议的变更、解除和终止,应书面签署,并经双方确认。

5.2在协议有效期内,甲乙双方均不得单方面解除协议。如有解除需求,应提前__________天书面通知对方。

5.3协议终止后,乙方应立即停止工作,甲方停止向乙方支付劳动报酬。

六、违约责任

6.1甲乙双方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。

6.2乙方向甲方提供虚假个人信息,或未按约定完成工作任务,甲方有权解除本协议。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(兼职人员):__________

签订日期:__________

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方规章制度文档

5.乙方工作成果证明文档

6.保密协议

7.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定:

1.乙方未按约定完成工作任务,或提供虚假个人信息。

2.甲方未按约定时间支付劳动报酬。

3.甲乙双方未按约定履行保密义务。

4.甲乙双方未按约定变更、解除或终止协议。

5.甲乙双方未按约定解决争议。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间建立的,明确双方权利义务的书面协议。

2.兼职工作:指劳动者在一份全日制工作之外,从事的另一份工作。

3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.保密义务:指乙方在协议有效期内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方工作进度滞后:与乙方沟通,了解原因,调整工作计划,提供必要的培训和支持。

2.甲方支付报酬延迟:提前与甲方沟通,确认支付时间,如有问题,及时出具书面催款函。

3.保密信息泄露:立即启动应急预案,调查泄露源,采取补救措施,必要时与专业律师咨询。

4.争议解决:尝试友好协商解决,协商无果的可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景:

1.企业短期项目外包。

2.专业人士在非全日制工作之余提供兼职服务。

3.实习生与用人单位之间的劳动协议。

4.技能人才在特定项目或季节性需求期间的临时聘用。

文档评论(0)

159****2884 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档