化妆品行业劳动合同格式.docx

化妆品行业劳动合同格式

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方公司的__________职位，具体工作内容如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理与安排，遵守甲方公司的规章制度。

第二条合同期限

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工资待遇

3.1乙方工资为每月__________元（人民币），按照甲方规定的工资支付方式按时发放。

3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定的加班工资支付标准执行。

3.3乙方在公司工作期间，甲方为其缴纳社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方政策执行。

第四条劳动保护与培训

4.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的生命安全和身体健康。

4.2甲方应定期为乙方提供岗位培训，提高乙方的工作技能和业务水平。

第五条保密协议

5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等信息，应予以严格保密。

5.2乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等信息。

第六条解除和终止合同的条件

6.1乙方有下列情形之一，甲方有权解除和终止本合同：

（1）严重违反甲方公司规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）触犯法律法规，被追究刑事责任。

6.2甲方依照本条规定解除和终止合同的，应提前三十天通知乙方。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方解除和终止合同的，应按照乙方在本公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司员工手册

6.社会保险缴纳证明

7.公积金缴纳证明

8.乙方工作成果证明（如有）

9.保密协议

10.培训记录

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供个人信息，或提供虚假信息的，视为违约。

2.乙方未按照甲方安排的工作内容履行职责，或严重违反甲方公司规章制度的，视为违约。

3.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密等信息，或泄露、利用甲方商业秘密、技术秘密等信息的，视为违约。

4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险、公积金等，视为违约。

5.甲方未按照约定提供乙方培训、晋升机会，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。

2.劳动者：指在用人单位提供的工作中，提供劳动力，获取报酬的个人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.工资：指劳动者按照约定提供劳动后，用人单位支付给劳动者的报酬。

5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外报酬。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

7.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房问题的长期储蓄资金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定提供个人信息或提供虚假信息。

解决办法：要求乙方重新提供真实、完整的个人信息，并对其进行背景调查。

2.问题：乙方未按照甲方安排的工作内容履行职责。

解决办法：对乙方进行工作指导，明确工作职责，如乙方仍不能胜任，可依法解除合同。

3.问