聘用合同中支配所有权的约定.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

聘用合同中支配所有权的约定

1.定义与解释

1.1定义

在本合同中,以下词汇具有以下含义:

甲方:指雇佣公司,即聘用合同的发出方。

乙方:指被雇佣的个人,即聘用合同的接受方。

合同:指本聘用合同,包括所有附件和补充条款。

知识产权:指包括专利、商标、著作权、商业秘密等在内的所有知识产权。

职务作品:指乙方在履行职务过程中创作的作品。

1.2解释

本合同中的条款应按其字面意义进行解释,除非上下文表明另有意图。

2.职务作品的所有权

2.1职务作品的定义

本合同下的职务作品是指乙方在甲方任职期间,利用甲方的资源、信息和职务上的便利条件创作的作品。

2.2职务作品的所有权归属

2.2.1乙方承认,所有职务作品,无论是否注册,其知识产权均归甲方所有。

2.2.2即使职务作品包含乙方的个人创意和独立劳动,只要是在甲方任职期间创作,未经甲方明确书面同意,乙方不得声称对该职务作品拥有任何权利。

2.3职务作品的利用

2.3.1甲方有权自由使用、复制、发行、展示、表演、改编、翻译、创建衍生作品或以任何形式利用职务作品。

2.3.2乙方应协助甲方行使上述权利,并应甲方要求提供必要的信息和文件。

3.非职务作品的处理

3.1非职务作品的定义

本合同下的非职务作品是指乙方在甲方任职之外的时间和条件下创作的作品。

3.2非职务作品的所有权

3.2.1乙方保留对非职务作品的所有权,但必须遵守本合同的其他条款。

3.2.2乙方不得在甲方任职期间利用甲方的资源、信息和职务上的便利条件创作与职务作品相竞争或可能损害甲方利益的非职务作品。

4.保密义务

4.1保密义务

乙方应对在甲方任职期间接触到的任何保密信息保密,包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等。

4.2保密期限

乙方的保密义务在合同终止后继续有效,直至甲方明确解除保密义务。

5.违约责任

5.1违约定义

违反本合同的任何行为均被视为违约。

5.2违约后果

5.2.1如乙方违反本合同的任何条款,甲方有权立即终止合同,并要求乙方支付违约金。

5.2.2乙方应对因其违约给甲方造成的直接和间接损失承担赔偿责任。

6.适用法律

本合同受中华人民共和国法律管辖,并按照中华人民共和国法律的解释进行解释。

7.争议解决

7.1争议解决方式

双方同意通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

7.2诉讼地点

如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.其他条款

8.1完整合同

本合同是双方关于聘用关系的完整协议,取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。

8.2修改权

本合同的修改和补充必须以书面形式进行,并由双方签字或盖章生效。

8.3通知

任何一方发出的通知或其他通信均应以书面形式送达对方指定的地址。

9.合同的生效

本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为____年,除非提前终止或延长。

甲方(盖章):_____________________

乙方(签字):_____________________

签订日期:_____________________

注意:本合同文档为示例,不构成法律建议。在实际应用中,您应咨询专业法律顾问以确保符合适用的法律法规及您的具体需求。##特殊的应用场合及增加的条款

1.高级管理人员聘用

增加条款:

1.1高级管理人员职责明确:详细列出乙方作为高级管理人员应尽的职责和义务。

1.2绩效评估:设立定期绩效评估机制,明确评估标准和程序。

1.3高管薪酬结构:详细规定乙方薪酬结构,包括基本工资、奖金、股权激励等。

1.4高管离职后竞业限制:规定乙方在离职后一定期限内不得加入与甲方业务竞争的公司。

2.技术研发人员聘用

增加条款:

2.1研发项目归属:明确乙方参与的研发项目成果归甲方所有。

2.2技术培训:乙方承诺在任职期间参加甲方安排的技术培训。

2.3研发成果分享:规定乙方应将研发成果及时分享给甲方。

2.4技术资料保密:加强保密条款,确保乙方不泄露甲方技术资料。

3.销售人员聘用

增加条款:

3.1销售目标和奖励:明确乙方salestarget和相应的奖励机制。

3.2客户资源保护:规定乙方不得擅自带走甲方客户资源。

3.3市场竞争禁止:乙方不得在离职后加入与甲方有竞争关系的公司。

3.4销售业绩核算:详细规定销售业绩的核算方法和时间。

4.外部顾问聘用

增加条款:

4.1咨询服务内容:明确乙方提供的咨询服务的具体内容和范围。

4.2咨询费用支付:详细规定咨询费用的支付方式和时间。

4.3成果交付:规定乙方应提交的成果形式和时间。

4.4外部兼职限制:如乙方有其他兼职,需明确其兼职范围和时间。

5.实习生聘用

增加条款:

5.1

文档评论(0)

182****9646 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档