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劳动合同概要

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/兼职/实习等）。

1.2本劳动合同的期限为：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限等）。

1.3双方同意，劳动合同期满后，如双方均未提出终止或修改劳动合同，则本劳动合同自动续签，续签期限为：__________。

第二条工作内容

2.1甲方根据乙方的录用岗位，为乙方提供如下工作内容：

（此处列举具体工作内容）

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为：__________。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为：__________（具体工作时间，如每天工作8小时，每周工作40小时等）。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资为：__________（具体金额或计算方式）。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资，如遇工资支付困难，甲方应提前告知乙方，并尽快解决问题。

5.3乙方的工作绩效考核办法和奖金分配办法，按照甲方的规章制度执行。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴乙方的个人所得税。

6.2乙方享有如下福利待遇：

（此处列举具体福利待遇）

第七条保密协议

7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息，否则应承担相应的法律责任。

7.2甲方应保护乙方的知识产权和隐私权，不得擅自公开乙方的工作成果和个人信息。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

8.2甲方可以根据乙方的严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，解除或终止本劳动合同。

8.3乙方可以根据国家法律法规的规定，解除或终止本劳动合同。

8.4劳动合同解除或终止后，双方应按照国家的相关法律法规，办理相关手续。

第九条违约责任

9.1双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2甲方违反国家法律法规，侵犯乙方权益的，乙方有权依法维护自己的权益。

第十条其他约定

10.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

10.3本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.甲方薪酬福利制度复印件

7.甲方社会保险制度复印件

8.双方签订的保密协议复印件

9.双方签订的竞业限制协议复印件（如有）

10.劳动合同解除或终止证明文件复印件（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供工作内容，未能按时足额支付乙方工资。

2.甲方未按照约定提供乙方社会保险和福利待遇。

3.甲方未按照约定保护乙方知识产权和隐私权。

4.乙方未按照约定完成工作任务，违反劳动纪律或甲方规章制度。

5.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。

6.双方未按照约定解除或终止劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.全日制：劳动者按照甲方的规定工作时间，全天在甲方工作。

3.兼职：劳动者在甲方工作同时，还在其他单位工作。

4.固定期限：劳动合同双方约定一定的有效期限。

5.无固定期限：劳动合同不约定具体有效期限，双方可随时终止劳动合同。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

7.技术秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.甲方未提供福利待遇：乙方应及时向甲方提出书面申请，要求享受应有的福利待遇；如甲方仍不