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医疗技术研发单休劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2双方同意,在合同期限届满前一个月内,如双方无异议,本劳动合同自动续签。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事医疗技术研发工作,具体职责如下:
(1)负责医疗技术项目的研发和实施;
(2)参与公司内部培训,提升个人专业技能;
(3)完成甲方安排的其他相关工作。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元,按月支付。
3.2乙方享受国家规定的带薪休假、加班费等福利待遇。
3.3乙方如因工作原因导致的医疗费用,按照甲方规定的医疗保险制度报销。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行单休制度,具体工作时间按照甲方规定执行。
4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境,保障乙方的人身安全。
5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。
5.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。
第六条终止和解除劳动合同的条件
6.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。
6.2乙方提前三十天书面通知甲方,可以解除本劳动合同。
6.3乙方严重违反甲方规章制度,甲方可以立即解除本劳动合同。
6.4乙方因病或伤残无法从事原工作,经过劳动能力鉴定,确已丧失劳动能力,甲方可以解除本劳动合同。
6.5合同期限届满,双方未续签,本劳动合同自动终止。
第七条经济补偿
7.1双方解除或终止劳动合同,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
7.2乙方主动提出解除劳动合同的,甲方有权不予支付经济补偿。
第八条保密条款
8.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应予以保密。
8.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第九条争议解决
9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2双方对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,双方可以协商补充。
甲方(签字):__________乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同模板
8.甲方规章制度
9.乙方体检报告
10.劳动争议仲裁委员会联系方式
11.人民法院联系方式
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供劳动条件,包括但不限于工作环境、劳动保护用品等。
2.甲方未按照约定支付劳动报酬,包括但不限于工资、加班费等。
3.甲方未按照约定提供福利待遇,如带薪休假、医疗保险等。
4.甲方未按照约定解除或终止劳动合同,未支付经济补偿。
5.乙方未按照约定履行保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
6.乙方未按照约定完成工作任务,严重违反甲方规章制度。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限:劳动合同双方事先约定的一定期限。
3.单休制度:劳动者每周工作不超过40小时,享有国家法定节假日休息的权利。
4.经济补偿:用人单位与劳动者解除或终止劳动合同,根据法律规定支付给劳动者的补偿。
5.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。
6.技术秘密:不为公众所知悉,具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照约定提供劳动条件。
解决办法:乙方有权要求甲方改正,并可向劳动
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