劳动合同签订与履行指南.docx

劳动合同签订与履行指南

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方同意按照甲方的要求，在合同期限内到岗工作，并遵守甲方的各项规章制度。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为____（填写具体岗位），主要职责为____。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并确保工作质量达到甲方的标准。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月__日支付工资。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

3.3甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。

4.2国家法定节假日、休息日，乙方按法律规定享受休假。

4.3乙方因病、事假等原因需要暂时离岗的，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理相关手续。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效；

（6）被依法追究刑事责任。

7.3本合同期满，如双方不再续签，则合同自然终止。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

8.2乙方提前解除本合同的，应按照甲方规定支付违约金。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的保密协议复印件

9.甲方规章制度复印件

10.其他与合同相关的文件

二、违约行为及认定：

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。

3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等，视为违约。

4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

5.甲方未按照约定提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，视为违约。

6.甲方未按照约定提供休假、福利等，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。

5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等。

6.社会保险费：指用人单位按照国家规定为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

8.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应承担的违约责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无故未到岗，根据公司制度进行处理。

2.乙方