劳动合同艺术型人才管理.docx

劳动合同艺术型人才管理

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

鉴于甲方为艺术型人才管理企业，乙方愿意加入甲方，共同为实现双方的发展目标，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意，本劳动合同期满后，如甲乙双方均未提出终止或解除劳动合同的要求，本劳动合同将自动续约____年。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事艺术型人才管理工作，具体职责为：__________。

2.2乙方应按照甲方的规定，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.2乙方同意，甲方有权根据乙方的绩效、甲方经营状况等因素，调整乙方的工资。

3.3乙方同意，甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按法律规定支付加班费、奖金等。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方同意，按照甲方的规定，每周工作时间__小时，每周休息日为__天。

4.2乙方同意，在甲方工作需要加班时，乙方应服从甲方安排，甲方按法律规定支付加班费。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

5.2甲方应按照相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、体罚或者其他侮辱人格的行为。

第六条培训与学习

6.1甲方应根据乙方的实际情况，提供相应的培训和学习机会，以提高乙方的业务水平。

6.2乙方应积极参与甲方的培训和学习，提高自身的业务能力。

第七条保密条款

7.1乙方同意，在合同期内及合同终止后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

7.2乙方同意，未经甲方书面同意，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等为自己或第三方谋取利益。

第八条合同的解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本合同，但应提前__天通知对方。

8.2乙方同意，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

8.3甲方同意，如甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金，赔偿金标准为乙方一个月工资的__倍。

第九条违约责任

9.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任。

9.2乙方同意，如乙方违反本合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金标准为乙方一个月工资的__倍。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.甲方公司培训计划

4.社会保险缴纳证明

5.工资条

6.加班记录

7.商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料

二、违约行为及认定：

2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

3.乙方未经甲方同意，利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等为自己或第三方谋取利益。

4.甲方违法解除或终止合同，未按约定支付赔偿金。

5.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、奖金等。

6.甲方未为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护用品。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.艺术型人才：具备一定的艺术技能和创造力，能为甲方公司提供艺术相关服务的人才。

3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

4.赔偿金：因一方违约行为给对方造成损失时，按照合同约定或法律规定向对方支付的金钱赔偿。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并且甲方采取了保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足，影响工作进度。

解决办法：甲方提供培训和学习机会，乙方积极参与提高自身能力。

2.乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法：提前