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化工品财务管理企业劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家专业从事化工品财务管理的公司,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方经友好协商,达成如下劳动合同:
第一条劳动合同的类型及期限
1.1本劳动合同的类型为:__________(全日制/非全日制)。
1.2本劳动合同的期限为:__________(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)。
1.3乙方在甲方的工作岗位为:__________。
第二条工作内容
2.1乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2.2乙方应具备从事岗位职责所需的专业技能和工作能力,并积极配合甲方的业务发展。
2.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与工作有关的任何资料和信息。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为:__________元/月(或按完成的工作任务计算)。
3.2乙方工资的支付方式为:__________(月结/任务结)。
3.3乙方依法享受国家规定的节假日待遇,甲方按照法律规定支付乙方加班费。
3.4乙方在甲方工作期间,甲方应为其缴纳社会保险费,并按时支付工资。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过:__________小时。
4.2乙方享有国家法定的带薪年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
4.3乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的工作时间安排,按时上下班。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
5.1甲方应按照国家和地方劳动行政部门的有关规定,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施。
5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。
5.3甲方应建立健全劳动安全制度,加强劳动安全教育,提高乙方的安全生产意识。
第六条解除和终止劳动合同的条件
6.1在合同期内,甲乙双方解除劳动合同的条件如下:
(1)乙方提出解除劳动合同的,应提前__________天向甲方提出书面申请;
(2)甲方根据乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,可以立即解除劳动合同;
(3)乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方可以解除劳动合同;
(4)一方当事人破产、吊销营业执照、宣告破产或解散,劳动合同自行终止;
6.2解除或终止劳动合同后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,交接工作。
第七条经济补偿
7.1在合同期内,如甲方解除劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。
7.2在合同期内,如乙方提出解除劳动合同,应根据双方协商的结果支付经济补偿。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同的签订,符合国家法律、法规的规定,甲乙双方应严格遵守。
9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证副本复印件
6.甲方组织机构代码证复印件
7.甲方劳动规章制度复印件
8.甲方社会保险登记证复印件
9.劳动合同备案登记表
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供个人信息、技能或工作能力,视为违约。
2.乙方未按照甲方要求履行岗位职责,违反工作纪律,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失,视为违约。
4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险费,视为违约。
5.甲方未按照约定提供劳动保护、劳动条件,视为违约。
6.甲方未按照约定解除或终止劳动合同,违反法律规定,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:提供工作岗位,支付劳动报酬,依法为劳动者缴纳社会保险费用的单位。
3.劳动者:提供劳动力,接受用人单位管理,获得劳动报酬的个人。
4.固定期限劳动合同:双方约定一定期限内履行劳动合同的协议。
5.无固定期限劳动合同:双方未约定具体期限,履行劳动合同至法定解除条件出现的协议。
6.以完成一定工作任务为期限的劳动合同:双方约定完
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