化工物流企业劳动合同样本.docx

化工物流企业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同内容

1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业操守，保守甲方商业秘密。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。

3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金、津补贴等，具体构成按照甲方的薪酬制度执行。

4.3甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇。

5.3甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

5.4甲方依法为乙方办理住房公积金，按时足额存入乙方个人账户。

第六条劳动纪律和职业道德

6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

6.2乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取私利。

6.3乙方应遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

7.3乙方在试用期内提前三天通知甲方，可以解除本劳动合同。

7.4甲方根据国家法律法规和甲方规章制度，可以解除本劳动合同。

7.5乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除本劳动合同。

7.6乙方因触犯法律法规被追究刑事责任的，甲方可以立即解除本劳动合同。

第八条经济补偿和赔偿

8.1双方解除或终止劳动合同的，甲方按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。

8.2乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，无效或者解除劳动合同的，双方应当及时办理相关手续。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.甲方与乙方签订的保密协议

9.甲方规章制度

10.甲方薪酬制度

二、违约行为及认定：

2.乙方泄露甲方商业秘密，或违反保密协议，视为违约。

3.乙方违反国家法律法规，或甲方规章制度，视为违约。

4.甲方未按时足额支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。

5.甲方未提供乙方劳动保护用品，或劳动条件不符合国家规定，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验性期限。

3.社会保险：国家通过法律强制实施的，为丧失劳动能力或失去工作机会的劳动者提供基本生活保障的制度。

4.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，按照法定标准支付给劳动者的经济补偿。

5.违约行为：违反劳动合同约定和法律规定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况