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医疗保健行业试用期合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付劳动报酬的事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条试用期期限

1.1本合同试用期为____个月，自双方签订之日起生效。

1.2试用期满后，双方如需继续履行合同，则应在试用期满前____个工作日内书面签订正式劳动合同。

第二条甲方权利和义务

2.1甲方应按照本合同约定的试用期的期限和条件，安排乙方工作。

2.2甲方应按照本合同约定的报酬标准，按时足额支付乙方工资。

2.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按国家规定为乙方提供福利待遇。

2.4甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

2.5甲方应按照国家的规定，保障乙方的休息和休假权益。

第三条乙方权利和义务

3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

3.3乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习，提高自己的业务能力。

3.4乙方在试用期内应遵守国家法律法规，不得违反职业道德，不得泄露甲方商业秘密。

第四条劳动报酬

4.1乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2试用期满后，如双方签订正式劳动合同，乙方工资根据甲方内部规定和乙方实际工作情况确定。

第五条合同的解除和终止

5.1在试用期内，甲乙任何一方均有权随时解除本合同，无需说明理由。

5.2乙方如提前解除本合同，应提前____个工作日书面通知甲方。

5.3试用期满，如甲方决定不与乙方签订正式劳动合同，应提前____个工作日书面通知乙方。

5.4试用期内，乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

5.5试用期内，乙方如严重失职，给甲方造成重大损失，甲方有权立即解除本合同。

5.6试用期内，乙方如存在欺诈、违法行为，甲方有权立即解除本合同。

第六条保密条款

6.1乙方同意在试用期内及解除合同后，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密。

6.2乙方同意不得以任何方式泄露、透露或公开甲方的商业秘密和机密信息。

6.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

第七条其他条款

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同样本

8.甲方规章制度

9.甲方社会保险登记证复印件

10.其他与合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内提前解除合同，未提前书面通知甲方。

2.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度。

3.乙方在试用期内严重失职，给甲方造成重大损失。

4.乙方在试用期内泄露、透露或公开甲方的商业秘密和机密信息。

5.甲方未按时足额支付乙方工资。

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

7.甲方未按国家规定为乙方提供福利待遇。

8.甲方未保障乙方的人身安全和健康，未提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

9.甲方未按国家规定保障乙方的休息和休假权益。

10.其他违反合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.试用期：指用人单位与劳动者在签订劳动合同后，为相互了解对方而约定的考察期。

2.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和双方权利义务的书面协议。

3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

4.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。

5.福利待遇：用人单位依法给予劳动者的福利，如年假、病假、婚假等。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.违约行为：违反合同约定的一方所应承担的责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内提前解除合同，未提前书面通知甲方。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求其按照合