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劳动合同变更数字货币焦点

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

一、合同标的

1.1甲乙双方确认，本合同变更不包括原合同中与数字货币焦点无关的条款。

1.2甲乙双方同意，本合同变更后，乙方的工作内容调整为涉及数字货币焦点的相关工作。

二、合同期限

2.1甲乙双方确认，本合同变更后的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2如甲乙双方同意延长本合同期限，应签订书面ExtensionAgreement，并明确延长后的合同期限。

三、劳动报酬

3.2甲乙双方同意，新工资自__________年__________月__________日起生效，原工资条款相应终止。

四、工作时间和休息休假

4.1甲乙双方确认，本合同变更后，乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。

4.2甲乙双方同意，乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲乙双方确认，本合同变更后，甲方应按照相关法律法规和行业标准为乙方提供安全、卫生的劳动条件和必要的劳动保护措施。

5.2甲乙双方同意，甲方应定期为乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。

六、违约责任

6.1甲乙双方确认，本合同变更后，任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。

6.2甲乙双方同意，违约责任的具体赔偿金额和方式，按照原合同中的违约责任条款执行。

七、其他约定

7.1甲乙双方确认，本合同变更后的内容不得与原合同冲突。如本合同变更与原合同有冲突，以本合同为准。

7.2甲乙双方同意，本合同变更后的内容不得违反国家法律法规。如本合同变更内容违反国家法律法规，该部分内容无效。

7.3甲乙双方确认，本合同变更后，原合同中与本合同变更无关的条款仍然有效。

八、争议解决

8.1甲乙双方确认，本合同变更后，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2甲乙双方同意，争议解决过程中，除依法应当保密的事项外，双方应保持正常的工作秩序，不得影响乙方的正常工作。

九、合同的生效、终止和解除

9.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，原合同相应终止。

9.2本合同变更协议的终止和解除，按照原合同的终止和解除条款执行。

9.3本合同变更协议失效后，甲乙双方应按照原合同的约定履行各自的权利和义务。

十、其他

10.1本合同变更协议一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同变更协议的修改和补充，应由甲乙双方共同协商确定，并以书面形式签订。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

（本页无，签字盖章后生效）

一、附件列表：

1.劳动合同变更协议

2.原劳动合同

3.甲方规章制度

4.乙方身份证明文件

5.工作职责说明

6.劳动保护措施说明

7.职业技能培训计划

8.薪酬福利政策文件

9.争议解决裁决书

10.其他与劳动合同变更相关的文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护措施，或未按时支付乙方工资。

2.乙方未按照本合同约定完成工作任务，或违反甲方规章制度。

3.甲方未按照本合同约定提供培训、晋升机会，或未保障乙方合法权益。

4.乙方提前解除劳动合同，未按照本合同约定提前通知甲方。

5.任何一方违反本合同约定的其他条款。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.变更协议：对原合同部分条款进行修改、补充的协议。

3.数字货币焦点：与数字货币相关的工作内容和任务。

4.违约行为：违反合同约定的行为。

5.劳动保护：为劳动者提供安全、卫生的劳动条件和必要的劳动保护措施。

6.职业技能培训：为劳动者提供的工作技能提升和知识更新的培训。

7.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。

8.争议解决：处理合同争议的方式和程序。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护措施。

解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可向劳动监察部门投诉。

2.问题：乙方未按照约定完成工作任务。

解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，必要时可解除