劳动合同备案管理信息表.docx

劳动合同备案管理信息表

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

一、劳动合同的订立

1.甲乙双方同意自____年__月__日起建立劳动关系，乙方的岗位为____（职位），工作地点为____（地点）。

2.乙方的工作内容和要求，按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。乙方应认真履行岗位职责，遵守工作纪律，完成甲方交给的各项任务。

3.甲乙双方的劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.乙方同意按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和职业技能。

二、劳动报酬

1.甲乙双方同意，乙方的月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资），每月__日发放上月工资。

2.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。

3.乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。

三、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，并根据实际情况提供相应的福利待遇。

3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚、虐待乙方，保证乙方享有合法的劳动权益。

四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，如有违反，甲方有权按照规定的程序给予乙方纪律处分。

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：

（1）甲方按照本合同约定解除劳动合同的；

（2）乙方依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（3）劳动合同期满，甲方不同意续订劳动合同的。

4.劳动合同解除或者终止后，乙方应当办理相关手续，交接工作，甲方依法支付乙方工资、经济补偿等。

五、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。

2.乙方违反保密协议或者竞业限制约定的，应当向甲方支付违约金，违约金的数额双方协商确定。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3.本合同的修改、补充应当采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴费证明

6.乙方劳动合同备案表

7.乙方保密协议

8.乙方竞业限制协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，甲方有权解除劳动合同。

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，甲方有权解除劳动合同。

6.乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除劳动合同。

7.乙方违反保密协议或者竞业限制约定的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴和补帖等。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

5.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动合同终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位生产、经营同类产品或从事同类业务的用人单位工作。

6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在