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劳动合同签订与商业秘密
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,为甲方提供劳动;
鉴于乙方在甲方任职期间,可能接触甲方商业秘密,为维护双方合法权益,双方达成如下协议:
第一条劳动合同的签订
1.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,与乙方签订书面劳动合同。
1.2甲方应向乙方说明劳动合同的内容,确保乙方充分理解劳动合同的各项条款。
1.3乙方在签订劳动合同后,应认真履行劳动合同约定的各项义务。
第二条乙方的权利与义务
2.1乙方有权按照劳动合同的约定,获得劳动报酬、福利和工作条件。
2.2乙方有权依法参加和组织工会,维护自身的合法权益。
2.3乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责。
2.4乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第三条商业秘密的保护
3.1甲方认定乙方在工作中接触到的信息为商业秘密,乙方应予以保密。
3.2乙方在离职后,仍应继续承担保密义务,直至甲方解除保密义务。
3.3乙方不得利用甲方的商业秘密,开展与甲方业务相同或相似的经营活动。
第四条违约责任
4.1如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
4.2如乙方泄露商业秘密给第三方,甲方有权要求乙方承担侵权责任。
4.3如乙方违反劳动合同的其他约定,甲方有权按照法律规定和劳动合同的约定,要求乙方承担违约责任。
第五条其他约定
5.1双方应遵守国家的法律法规,尊重社会公德,共同维护劳动关系和谐。
5.2双方在履行劳动合同过程中,发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5.3本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):__________乙方(签字):__________
签订日期:__________签订日期:__________
(此页无)
一、附件列表:
1.劳动合同
2.商业秘密清单
3.保密协议
4.劳动争议仲裁委员会联系方式
5.法律法规相关文件
二、违约行为及认定:
1.乙方泄露商业秘密:未经甲方同意,向第三方披露甲方指定的属于保密信息范围内的内容。
2.乙方违反劳动合同的其他约定:包括但不限于未按时完成工作任务、严重违反工作纪律等。
3.甲方未按约定提供劳动条件:包括但不限于未按约定提供工资、福利、工作环境等。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。
3.保密义务:乙方在合同期间及离职后一定期限内,对甲方的商业秘密予以保密的义务。
4.违约责任:违反合同约定所产生的法律后果,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.劳动合同纠纷:通过友好协商解决,协商不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.商业秘密泄露:立即启动应急预案,采取补救措施,追究违约方法律责任。
3.劳动条件不满足:与甲方沟通,协商改善劳动条件,必要时可依法解除劳动合同。
4.法律法规变更:双方应及时调整合同内容,确保合同符合最新的法律法规要求。
五、所有应用场景:
1.甲方招聘员工,乙方求职。
2.双方就工作条件、工资待遇等达成一致。
3.乙方需要接触甲方商业秘密。
4.甲方要求乙方签订保密协议。
5.双方因履行劳动合同发生争议。
6.双方需要明确各自的权利与义务。
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