劳动合同签订前的岗位说明书审查.docx

劳动合同签订前的岗位说明书审查

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

营业执照号：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方应聘的岗位及职责、劳动条件、薪酬待遇等方面达成一致，现甲方对乙方应聘的岗位进行说明，乙方确认后签订劳动合同。

一、岗位信息

1.岗位名称：__________

2.岗位等级：__________

3.岗位职责：

(1)乙方需完成甲方规定的岗位职责，保证工作质量达到甲方要求的标准；

(2)乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；

(3)乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密和知识产权。

二、劳动条件

1.工作时间：

(1)乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度；

(2)乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假；

(3)乙方在法定节假日和休息日按国家规定享受休假。

2.劳动报酬：

(1)乙方工资为人民币__________元/月（税前），每月__________日发放；

(2)乙方工资包括基本工资和绩效奖金，具体构成按甲方规定执行；

(3)乙方依法享受社会保险和公积金待遇，甲方按国家规定为其缴纳。

3.劳动关系：

(1)乙方与甲方签订劳动合同，合同期限为__________年；

(2)乙方在合同期内应保持全职工作状态，不得兼职；

(3)乙方合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商。

三、培训与发展

1.甲方为乙方提供必要的岗位培训，乙方应积极参加并遵守培训纪律；

2.甲方鼓励乙方在工作中不断学习和提高，为乙方提供职业发展的机会；

3.乙方在合同期内应努力提升自身能力，以适应甲方的业务发展需求。

四、保密与知识产权

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和知识产权；

2.乙方应按照甲方要求，对涉及到的技术和商业信息保密；

3.乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任；

2.乙方违反保密义务和知识产权保护条款，应赔偿甲方因此造成的损失；

3.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同；

2.乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应责任；

3.甲方解除合同，应符合国家法律法规和合同约定，并支付乙方相应的经济补偿。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同编号：__________所约定的期限。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.岗位说明书

4.甲方规章制度

5.乙方培训记录

6.商业秘密和知识产权的相关文件

7.社会保险和公积金缴纳证明

8.劳动合同

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定完成岗位职责，甲方认定为违约行为；

2.甲方未按照合同约定支付工资，乙方认定为违约行为；

3.乙方泄露甲方商业秘密和知识产权，甲方认定为违约行为；

4.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，甲方认定为违约行为；

5.甲方解除合同未符合国家法律法规和合同约定，乙方认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议；

2.岗位职责：劳动者在岗位上应承担的工作内容和职责；

3.工资：劳动者因工作所取得的报酬；

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益而设立的社会保障制度；

5.公积金：用人单位为劳动者缴存的住房公积金；

6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息；

7.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中未能达到甲方要求的标准。