劳动合同签订员工与企业共赢.docx

劳动合同签订员工与企业共赢

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，为了实现双方共赢，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同主体

二、合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方同意在合同到期前____个月内，就续签事宜进行协商。如双方未能就续签事宜达成一致，本合同自动终止。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，岗位职责为：__________。

3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量，不得迟延或拒绝。

四、劳动报酬

4.1乙方工资为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方实际工作业绩另行规定。

4.2乙方工资支付时间为每月____日，甲方依法按时足额支付乙方工资。

4.3乙方享受国家法定节假日工资待遇，以及按照甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保要求的劳动条件。

5.2甲方应按时为乙方办理社会保险及住房公积金，保障乙方合法权益。

5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待、侮辱乙方。

六、合同的变更、解除和终止

6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循法律法规的规定，经双方协商一致，并书面确认。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；

（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；

（6）乙方被依法追究刑事责任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（3）甲方未依法为乙方办理社会保险及住房公积金；

（4）甲方违反本合同其他约定，严重损害乙方合法权益。

七、违约责任

7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.甲方劳动合同样本

9.甲方规章制度

10.乙方工作成果证明文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于未提供合格的办公环境、必要的劳动保护措施等。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，包括但不限于迟延支付、少支付、未支付加班费等。

3.甲方未依法为乙方办理社会保险及住房公积金。

4.甲方违反本合同其他约定，严重损害乙方合法权益，包括但不限于未按时签订劳动合同、未为乙方提供合同约定的福利等。

5.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、违反工作纪律等。

6.乙方严重失职，给甲方造成重大损害，包括但不限于泄露商业秘密、故意损坏公司财物等。

7.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响。

8.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同。

9.乙方被依法追究刑事责任。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

5.住房公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房等住房消费的长期储金。

6.违约责任：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的民事