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劳动合同要点概览
合同编号:__________
甲方(用人单位):【全称】
地址:【详细地址】
法定代表人:【姓名】
联系电话:【电话号码】
乙方(劳动者):【全称】
性别:【男/女】
身份证号码:【号码】
联系电话:【电话号码】
住址:【详细地址】
鉴于甲方为一家依法成立的【行业】企业,乙方愿意加入甲方,双方经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为:【职位名称】。
1.2乙方的工作地点为:【工作地点】。
1.3乙方应遵守甲方的规章制度和各项管理要求,认真履行工作职责,完成甲方指定的工作任务。
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间为:【工作小时/天】×【工作日/周】,国家法定节假日和休息日除外。
2.2乙方应按照甲方的要求参加加班,加班工资按国家规定支付。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为:【金额】(大写:【金额】元整),包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
3.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
3.3乙方享受:【待遇名称】(如:五险一金、带薪年假、年终奖等),具体待遇按照甲方的规定执行。
第四条社会保险
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。
第五条劳动合同的解除和终止
5.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作产生严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被追究刑事责任的。
5.3本合同期满,双方未续签的,自动终止。
第六条保密条款
6.1乙方在甲方工作期间和解除、终止劳动合同后,均应保守甲方的商业秘密和机密信息,包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。
6.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(用人单位):【全称】
乙方(劳动者):【全称】
甲方代表:【姓名】
乙方代表:【姓名】
签订日期:【年】年【月】月【日】日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方规章制度
8.甲方薪酬福利制度
9.社会保险缴纳证明
10.乙方背景调查报告(如有)
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件:未满足甲方明确的试用期内的工作要求或考核标准。
2.乙方严重违反甲方规章制度:违反甲方制定的工作纪律、行为准则或相关条款,并对工作造成严重负面影响。
3.乙方严重失职,给甲方造成重大损害:因乙方故意或过失导致甲方遭受经济损失或声誉损害。
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系:未经甲方同意,乙方在与甲方劳动关系存续期间,又与第三方建立劳动关系,影响甲方工作。
5.乙方以欺诈、胁迫手段订立或变更劳动合同:乙方在订立或变更劳动合同过程中,提供虚假信息或采取威胁手段。
6.乙方被追究刑事责任:乙方因犯罪行为被法律机关追究刑事责任。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方是否适合工作岗位,约定的一定时期。
3.法定节假日:国家法律规定的休息日,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
4.社会保险:国家通过法律强制实施,为工薪劳动者提供基本生活保障的制度。
5.赔偿:因违约行为导致的损失,违约方应承担的经济责任。
6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.劳动纠纷:发生劳动争议时,可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。
2.工资拖欠:甲方未按时足额支付乙方工资时,乙方有权要求支付,协商不成可申请劳动仲裁。
3.社会保险缴纳问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险费时,乙方可向劳动监察部门投
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