勤工俭学劳动保护协议.docx

勤工俭学劳动保护协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（勤工俭学者）：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号：__________

学校：__________

专业：__________

学号：__________

家庭地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

鉴于甲方为乙方提供勤工俭学的机会，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。

一、甲方权利与义务

1.1甲方应按照本协议的约定，为乙方提供勤工俭学的机会。

1.2甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

1.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬。

1.4甲方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给第三方。

1.5甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。

1.6甲方应依法为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。

二、乙方权利与义务

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作任务，保证工作质量。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方应自觉维护甲方的合法权益，不得从事有损甲方利益的行为。

2.4乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习。

2.5乙方应如实提供自己的个人信息，并保证信息的真实性。

三、协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自协议生效之日起计算。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照乙方实际工作时间，支付乙方每小时__________元的劳动报酬。

4.2甲方应每月__________日之前，支付乙方上一个月的劳动报酬。

4.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。

五、保密条款

5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

六、解除和终止

6.1在协议有效期内，甲乙双方均有权提前解除本协议，但应提前__________天通知对方。

6.2协议终止后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方协议终止后的劳动报酬。

七、争议解决

本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（勤工俭学者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学校出具的勤工俭学证明

3.劳动保护用品清单

4.社会保险参保证明

5.加班记录表

6.保密协议

7.甲方公司规章制度

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供勤工俭学机会，视为违约。

2.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，视为违约。

3.甲方未按时足额支付劳动报酬，视为违约。

4.甲方泄露乙方个人信息，视为违约。

5.甲方安排乙方从事有毒、有害、危险工种，视为违约。

6.甲方未依法为乙方参加社会保险，视为违约。

7.乙方未按照甲方要求履行工作职责，视为违约。

8.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。

9.乙方未维护甲方合法权益，视为违约。

10.乙方未如实提供个人信息，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.勤工俭学：指学生在学习期间，利用课余时间参加社会劳动，获取劳动报酬，以减轻家庭经济负担并提高自身实践能力的一种方式。

2.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、卫生、舒适的劳动条件，防止劳动者在劳动过程中受到事故伤害和职业病侵害的措施。

3.社会保险：指国家通过立法，为实现劳动者在丧失劳动能力、失去工作机会、遭遇意外伤害等情况下的基本生活保障而设立的一种社会保障制度。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按照约定提供勤工俭学机会：乙方有权要求甲方履行约定，提供勤工俭学机会。

2.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品：乙方有权要求甲方提供符合标准的劳动保护设施和用品，并可以向相关部门投诉。

3.甲方未按时足额支付劳动报酬：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，并可以寻求劳动仲裁或法律途径解决。

4.甲方泄露乙方个人信