医疗行业劳动合同示例.docx

医疗行业劳动合同示例

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同内容

1.1甲方录用乙方担任__________职位，主要负责__________工作。

1.2乙方的试用期为__________个月，自双方签订劳动合同之日起计算。

1.3乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规，认真履行岗位职责，确保医疗安全和服务质量。

1.4甲方应按照约定的工资待遇支付给乙方，并为乙方缴纳社会保险和公积金。

第二条工资待遇

2.1乙方的基本工资为每月__________元，并根据甲方规定的薪酬体系进行调整。

2.2乙方的工作奖金、加班费、津贴等按照甲方的规定另行计算。

2.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，按照甲方规定的作息时间执行。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

第四条社会保险和公积金

4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除劳动合同，但应提前__________天通知对方。

6.2乙如有下列情形之一，甲方有权立即解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

6.3合同解除或终止后，甲方应一次性支付乙方工资、奖金、津贴等各项待遇，并办理相关手续。

第七条争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2甲方违反国家法律法规和本合同规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动监察部门投诉、举报；造成损害的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。

第八条其他条款

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

8.3本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历及资格证书

3.乙方体检报告

4.甲方营业执照副本

5.甲方社会保险登记证

6.甲方公积金登记证

7.劳动合同文本

8.甲方规章制度

9.乙方工作岗位说明书

10.乙方保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除合同未按规定通知的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私的，视为违约。

4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险和公积金的，视为违约。

6.甲方未按照约定提供劳动条件的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验期。

3.工资：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

4.社会保险：国家通过法律强制实施的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供一定生活保障的制度。

5.公积金：用人单位和劳动者共同缴纳的，用于解决劳动者住房问题的资金。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

7.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、设计等技术信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗或提前解除合同：按照合同约定追究乙方违约责任，并要求赔偿损失。

3.乙方泄