化工行业员工住宿安全协议书.docx

化工行业员工住宿安全协议书

合同编号：__________

化工行业员工住宿安全协议书

甲方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供住宿场所，为确保乙方员工的人身安全和财产安全，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就住宿安全事宜达成如下协议：

一、甲方职责

1.1甲方应提供符合国家安全生产标准的住宿场所，确保住宿环境的消防安全、食品卫生、环境卫生等。

1.2甲方应配备必要的安全生产设施和器材，如消防器材、应急照明、疏散指示等，并保证其正常使用。

1.3甲方应定期对住宿场所进行安全检查，及时发现并排除安全隐患。

1.4甲方应对乙方员工进行住宿安全教育和培训，提高乙方员工的安全意识和自我保护能力。

二、乙方职责

2.1乙方应遵守甲方制定的住宿管理制度，服从甲方的管理。

2.2乙方应按照甲方的要求，做好个人安全和财产安全防护措施，包括但不限于妥善保管个人物品、不使用大功率电器、不私拉乱接电源线路等。

2.3乙方应自觉维护住宿场所的安全生产秩序，发现安全隐患应及时报告甲方。

2.4乙方应对甲方提供的安全生产设施和器材进行合理使用，不得随意损坏或擅自移动。

三、安全事故处理

3.1发生安全事故时，乙方应立即报告甲方，甲方应及时采取措施，组织救援。

3.2甲方应在安全事故发生后及时查明原因，分清责任，并根据国家有关法律法规规定，承担相应责任。

3.3乙方在安全事故中如有过错，应承担相应责任。

四、保密条款

4.1甲乙双方应对在履行本协议过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

4.2本保密条款自本协议签订之日起生效，至本协议终止或履行完毕之日终止。

五、违约责任

5.1甲乙双方违反本协议的约定，导致对方损失的，应承担违约责任。

5.2甲乙双方未履行本协议约定的安全职责，导致安全事故发生的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.住宿场所安全检查报告

2.安全生产设施和器材清单

3.住宿管理制度

4.安全生产教育培训记录

5.安全事故调查报告

6.商业秘密、技术秘密保密协议

7.法律法规相关文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未提供符合国家安全生产标准的住宿场所

2.甲方未配备必要的安全生产设施和器材

3.甲方未定期进行安全检查，排除安全隐患

4.甲方未对乙方员工进行住宿安全教育和培训

5.乙方未遵守甲方制定的住宿管理制度

6.乙方未做好个人安全和财产安全防护措施

7.乙方未维护住宿场所的安全生产秩序

8.乙方未合理使用安全生产设施和器材

9.甲乙双方未履行保密义务

10.甲乙双方未按照约定解决争议

三、法律名词及解释：

1.安全生产标准：指国家或地方政府制定的有关安全生产的各项规定和标准。

2.消防安全：指采取措施预防和减少火灾发生，保护人身和财产安全的能力。

3.食品安全：指食品无毒、无害、符合营养要求，对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害的状态。

4.环境卫生：指生活和工作环境清洁、卫生、舒适的状态。

5.安全生产设施和器材：指为预防事故发生和减少事故损失而设置的设备、设施和工具。

6.安全事故：指在生产、工作、生活中发生的导致人员伤亡、财产损失的事件。

7.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。

8.保密义务：指合同当事人对合同内容和相关资料予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.住宿场所安全设施不完善

解决办法：及时向甲方反映，要求甲方按照安全生产标准完善安全设施。

2.住宿场所发生安全事故

解决办法：立即启动应急预案，组织救援，及时报告甲方和相关部门。

3.乙方员工违反住宿管理制度

解决办法：按照甲方制定的管理制度进行处理，严重者予以辞退。

4.甲方未履行合同约定

解决办法：书面催告甲方履行义务，逾期未履行的，可以向法院提起诉讼。

5.合同争议解决

解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.化工企业为员