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幼儿园教职工年会的活动方案范文（通用11篇）

为了确保活动有序有力开展，我们需要提前开始活动方案制定工作，活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开，最终达到活动的目的或者意义。那么问题来了，活动方案应该怎么写？下面是小编整理的幼儿园教职工年会的活动方案范文（通用11篇），欢迎大家分享。

幼儿园教职工年会的活动方案1

一、活动主题：

爱连你我亲如一家

二、活动时间：

xx年xx月xx日晚17：00——20：00

三、活动地点：

舞蹈房

四、活动目的：

通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关怀与问候。

提高学校内部的向心力、凝聚力，增进职工之间的互动和交流。

通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖。

表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

五、活动负责人：

谭xx、刘xx、王xx、韩xx、党xx

六、参加人员：

幼儿园全体教职工（预计70人）

七、活动主持人：

王xx

八、节目负责人：

音乐：党xx

九、节目要求：

各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演）等。

十、时间安排：

场地准备3：30——5：30：入场4：30——5：00

幼儿园教职工年会的活动方案2

一、年会的意义

年会是幼儿园的重大节日。

二、年会的核心

让员工明年在幼儿园拼命做事！经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现园长的梦想！

三、年会的操办原则

怎么让员工有感觉就怎么来。

四、年会的核心

让员工明年在幼儿园拼命做事！

五、年会的三大功能

1、年会能把园长推向社会，让社会了解自己的幼儿园。

2、年会能把社会、客户、幼儿园、员工四股力量整合成强大的合力。

3、年会能把团队打造成超级能量体。

六、年会的目的——拉动

1、拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工。让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟幼儿园干的希望。展示幼儿园辉煌，让员工家庭更支持自己在幼儿园干。

所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉。让员工明年赚到更多的钱！

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

2、拉动家长

a、一定要邀请一些我们的外围家户，也就是家长，来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及幼儿园文化，借此向客户传递印象！

b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对幼儿园产生良好印象。

3、拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示幼儿园的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度，获得支持。

七、年会的前期准备

筹划、执行、工作小组

A、筹划准备：

1、确定会务主要负责人，成立筹备组

2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架

3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

5、推荐相关音乐背景资料

B、前期执行：

1、最终确认年会流程和年会节目

2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

3、确定员工表演项目及主持人

4、撰写年会相关文案

5、制定工作安排表

6、安排会议场地

7、安排年会晚宴场地、年会气氛

C、成立年会项目实施小组：

1、迎宾接待礼仪组。（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）

2、物品采购配送组。（所有年会物资的采购）

3、聚餐组。（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）

4、晚会组。（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）

5、抽奖组。（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）

6、宣传组。（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）

7、交通指挥组。（负责停车场引位、有序有效进行停车）

八、年会拟邀嘉宾

1、员工：要求全员必须参加，不可请假。

2、幼儿园各部门领导。

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对幼儿园有恩的客户。

4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。

九、年会的会场布置

1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。

2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅（如：幼儿园文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

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