劳动合同主体职责界定.docx

劳动合同主体职责界定

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写全称）

地址：（填写详细地址）

联系电话：（填写联系电话）

乙方（劳动者）：（填写全称）

身份证号码：（填写身份证号码）

地址：（填写详细地址）

联系电话：（填写联系电话）

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成工作，双方为了维护双方合法权益，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为（填写合同期限，如：固定期限、无固定期限等）。

1.2除非双方另有约定，本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同期限届满之日终止。

第二条甲方主体职责

2.1甲方应按照本合同约定，为乙方提供工作岗位，并根据乙方的实际工作表现支付相应的工资。

2.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

2.3甲方应保障乙方的休息休假权利，遵守国家关于工作时间、休息休假的相关规定。

2.4甲方应关心乙方的职业健康，为乙方提供安全、健康的工作环境，按照相关法律法规为乙方提供劳动保护。

2.5甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方，保障乙方的人身权利。

2.6甲方应按照本合同的约定，为乙方提供职业培训、晋升机会等。

2.7甲方应按照国家和地方法律法规的规定，办理乙方的离职手续，结清乙方工资、加班费等。

第三条乙方主体职责

3.1乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务，并达到甲方规定的绩效标准。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。

3.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，除非依法应当向第三方披露的。

3.4乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训、考核等活动。

3.5乙方应按照本合同的约定，履行保密义务、竞业限制等。

第四条工资、福利

4.1甲方应按照本合同的约定，支付乙方工资。

4.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.3甲方应按照本合同的约定，为乙方提供福利，如年假、节假日福利等。

第五条合同的变更、解除和终止

5.1双方同意，本合同的变更、解除和终止，必须书面签署，并经双方确认。

5.2在合同期限内，除非乙方严重违反甲方的规章制度，或甲方违反本合同的约定，否则双方不得单方面解除或终止本合同。

5.3双方同意，本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2如果乙方严重违反甲方的规章制度，或乙方在工作中给甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同，并不支付乙方任何经济补偿。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2双方同意，争议解决过程中，不得影响本合同的履行。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：（填写全称）

乙方（劳动者）：（填写全称）

签订日期：（填写签订日期）

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度

6.甲方社会保险缴费证明

7.乙方工作绩效评估报告

8.乙方培训记录

9.乙方离职证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供工作岗位，或未按时足额支付乙方工资，视为甲方违约。

2.甲方未按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，视为甲方违约。

3.甲方未按照本合同约定提供福利，视为甲方违约。

4.甲方未按照本合同约定解除或终止合同，视为甲方违约。

5.乙方未按照甲方的要求完成工作任务，或未达到甲方规定的绩效标准，视为乙方违约。

6.乙方泄露甲方商业秘密，或未履行保密义务、竞业限制等，视为乙方违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工资：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的报酬。

5.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。

6.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。

7.竞业限制：劳动者在离职后在一定期限内，不得在与甲方同行业的单位从事相同或类似的工作。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照本合同约定提供工作岗位或支付工资。

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