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劳动合同化学研究
合同编号:__________
单位名称:________________
单位地址:________________
联系人:________________
联系电话:________________
电子邮箱:________________
姓名:________________
性别:________________
身份证号:________________
联系电话:________________
电子邮箱:________________
住址:________________
鉴于甲方为一家专业从事化学研究的企业,乙方愿意加入甲方从事相关工作,双方经协商一致,特订立本劳动合同,共同遵守。
第一条工作内容
1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的研究工作,并确保研究结果的准确性和可靠性。
第二条工作地点
2.1乙方的工作地点为甲方的实验室,如有需要,乙方应服从甲方的安排,到其他地点进行工作。
2.2乙方应确保在工作地点的安全,遵守实验规程,防止意外事故的发生。
第三条工作时间
3.1乙方的每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受休息日和法定节假日。
3.2乙方应按照甲方的要求,参加必要的工作培训和会议。
第四条劳动报酬
4.1乙方的基础工资为人民币____元/月,绩效奖金根据乙方的工作表现另行计发。
4.2乙方的工作成果符合甲方要求的,甲方应根据约定给予乙方相应的奖励。
4.3乙方应按照甲方的要求,按时提交工作报告和工作进度,以便甲方进行工作考核。
第五条社会保险和福利
5.1甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护,确保乙方的人身安全。
5.3乙方在合同期内,享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、病假等休假权利。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1双方同意,本合同的有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
6.2在合同期内,如甲乙双方协商一致,可以提前解除或终止合同。
6.3一方违反本合同的,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
6.4乙方如遇下列情形之一,甲方有权解除合同:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度,或者严重失职,给甲方造成重大损害的;
(2)乙方未经甲方同意,擅自离开工作岗位的;
(3)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;
(4)乙方因不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任工作的。
6.5甲方如遇下列情形之一,乙方有权解除合同:
(1)甲方未按照本合同的约定支付乙方劳动报酬的;
(2)甲方未按照本合同的约定提供乙方工作条件的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方的人身自由的方式强迫乙方劳动的;
(5)甲方违章指挥、强令冒险作业,对乙方生命健康造成严重威胁的。
第七条保密条款
7.1乙方在合同期内和合同终止后,应对甲方的商业秘密和知识产权保密,不得泄露给第三方。
7.2乙方应按照甲方的要求,签订《保密协议》,明确保密内容和保密期限。
7.3乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同编号为:__________。
甲方(盖章):________________
乙方
一、附件列表:
1.劳动合同主体信息表
2.保密协议
3.工作成果奖励办法
4.社会保险缴纳证明
5.实验操作规程
6.安全培训记录
7.工作报告模板
8.绩效考核办法
二、违约行为及认定:
1.甲方未按合同约定支付劳动报酬:包括但不限于工资、奖金及奖励等。
2.甲方未提供乙方工作条件:如实验设备、办公环境等。
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。
4.甲方强迫乙方劳动:包括违章指挥、强令冒险作业等。
5.乙方未按合同约定提供研究成果:包括准确性、可靠性不符合要求等。
6.乙方违反保密义务:泄露甲方商业秘密或知识产权。
7.乙方擅自离开工作岗位:未经甲方同意,未提供合理解释的离职行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:雇佣关系双方签订的明确双方权利和义务的书面文件。
2.社会保险:国家通过法
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